晉升主管職工作推薦

  • ✨門市銷售人員
  • 企業名 士林汾陽藝坊
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 士林汾陽藝坊|門市人員招募 士林汾陽藝坊主要經營多元化商品,致力於提供高品質的商品與友善、專業的消費體驗。我們的服務對象涵蓋喜愛藝術文創與實用商品的消費群體,期待用我們的服務讓每位顧客擁有愉快的購物體驗。 📌 工作內容 1. 接待到訪門市的顧客,提供專業的商品介紹與購物協助,維護良好的顧客關係。 2. 處理顧客的電話諮詢,以及退換貨等售後服務需求,確保客戶的滿意度。 3. 根據訂單要求進行商品包裝,並檢查包裝品質。 4. 負責門市商品的整理與陳列,確保商品呈現的整潔度與吸引力。 5. 執行店內環境的清潔與維護,保持門市良好的空間氛圍。 💰 薪資滿半年後依表現調薪 加入我們,成為士林汾陽藝坊的一員,共同創造顧客愉快的購物體驗與美好回憶!期待充滿熱忱與責任感的您加入我們的行列,立即投遞履歷吧!
  • 士林汾陽藝坊-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新港茶餐廳-台北市萬華區-餐飲服務人員、餐飲儲備幹部
  • 企業名 大品國際聯合餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 還在一線忙到翻,卻看不到下一步? 想把餐飲經驗, 轉成穩定的管理發展? 我們有完整的工作站培訓計畫, 與明確的職涯規劃,陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發,培養門市營運執行與管理能力, 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 <<工作重點>> • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 <<管理面向>> •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 <<營運庶務內容>> • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000~45,000 元/依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時(一頭班) • 月休 8 日,可自選(國定假日不禁休) • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算;年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休;另有交通津貼 • 選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行必要調整, 並以公告為準。
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  • 正職人員

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 有麥點股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境整理 4伴手禮銷售
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  • 正職人員

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 有麥點股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於打造舒適的用餐環境以及滿足顧客需求的多元餐飲選項。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者,期待藉由精緻的餐點和親切的服務,成為顧客的首選。 工作內容: 1. 負責餐點準備與製作,確保食品安全與口味穩定。 2. 提供專業的顧客服務,包括點餐、解答問題及滿足顧客需求。 3. 維護餐廳內外的清潔與衛生,定期進行場所整理。 4. 協助銷售伴手禮產品,介紹特色商品以提升顧客購買意願。 5. 協助庫存管理,定期盤點、補充物料。 6. 執行主管交辦的其他相關事項,確保營運流程順暢。 歡迎你成為我們團隊的一員!如果你對餐飲服務充滿熱情,並希望在專業的工作環境中發揮所長,我們誠摯地邀請你加入我們,一起為顧客打造卓越的用餐體驗。我們期待看見你的專才,立即投遞履歷與我們攜手共創未來!
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  • 3D空間設計
  • 企業名 必應創造股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 讓場域說話 你就是空間場域規劃的魔法師 傳達概念與目的 從零到有堆疊出場域氛圍 不管是平面還立體 客戶買單就是好設計 ▶ 工作項目 ①執行概念發想提案與現場監工。具備三年以上經驗尤佳。 ②活動現場空間丈量與規劃/舞台設計/3D場域模擬 (平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等)。 ③熟悉硬體設備、結構與規範、時程控制、品管監督。 ④協助平面設計套圖。 ⑤具備責任感、自我要求高、良好美感與設計思考能力。 ⑥依專案與設計主管之指示進行工作內容,達成團隊工作目標。
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  • 【工程】硬體統籌助理
  • 企業名 必應創造股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 協助工程硬體統籌專案事務流程之溝通、整合及規劃 2. 協助工程硬體統籌處理技術服務及相關文件流程(ex : 場地技術資料、結構簽證、戶外工程搭設申請) 3. 工程現場硬體執行、配合工程狀況與各工種溝通 4. 追蹤專案相關簽核事宜,控管執行狀況,掌握進度 5. 協助硬體統籌專案結案文件整理、歸檔 6. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 7. AutoCAD基本圖紙繪製 歡迎夥伴加入我們團隊
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  • 【苗栗事業處】社區經理/社區總幹事 - 【苗栗/竹南/頭份】(須持有事務人員證照)
  • 企業名 富仕康物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ★須具備總幹事事務人員證照。 1. 召開會議並執行會議決議事項: 積極策劃、組織並主持會議,確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議,確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務: 領導團隊,確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行,確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項: 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程,以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調: 積極應對社區事務,解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫,協調合作,確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工: 設計和實施培訓計劃,提高團隊技能水平。 進行員工考核,激勵和表揚優秀表現,並適時進行必要的獎懲。 福利待遇: 提供健保、勞保、勞退6%提撥,以及團體意外險。 每年發放三節禮券,並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定,滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系,確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱,並具有良好組織能力的您,加入我們的團隊。
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