轉職找工作推薦

  • 藥師

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 協安大藥局(台中)
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.處方之調劑 2.提供客人衛教知識 3.藥品庫存管理 4.關心客人的用藥與客人溝通正確用藥知識 5.門市服務銷售
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  • 西屯區保全人員(日班)
  • 企業名 巨僑保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員與可疑活動 3.檢查門窗安全,確保防範措施 4.執行訪客登記與進出引導 5.管理安全設備操作及報告記錄 6.處理緊急狀況與提供基本急救服務 7.進行住戶糾紛處理與溝通協調
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  • 【無經驗可】職業安全衛生管理員(需有證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 互誠機電企業有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 熟知職業安全衛生案例與法規。 2. 作業場所之環境巡視。 3. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 4. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 5.製作職業安全衛生相關表單。
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  • 【薪優40~60K】職業安全衛生管理員(需有證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 互誠機電企業有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 熟知職業安全衛生案例與法規。 2. 作業場所之環境巡視。 3. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 4. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 5.製作職業安全衛生相關表單。
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  • ●新莊(機動日班)保全
  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 1. 操控及監控照明、取暖、空調及通風等設施,確保運作正常。 2. 收發日常文件並準備相關安全記錄報表。 3. 接待訪客,核實身份及意圖以維護出入口安全。 4. 管理門禁系統,執行車輛出入指揮及停車管理。 5. 實施防竊巡邏,處理竊盜案件及維持環境秩序。 6. 監看安全監視系統,迅速識別和反應可疑事件。 7. 定期巡檢大樓設施及社區環境,減少火災與危險發生。 8. 維護客戶生命及財產安全,確保社區日常安全管理完善。
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  • 雪坊優格儲備副店長-土城店/月薪40000元以上,每周休2天 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40084~46000元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號(捷運海山站走路2分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪40,084元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 193 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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  • 【營運處】中區區經理
  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。
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  • 【營運處】儲備櫃長(店長)

  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
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  • 工作內容 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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