晉升主管職工作推薦

  • 平面設計/美編人員
  • 企業名 向日葵護理之家
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 1.設計與製作機構宣傳頁面及海報,強化品牌形象與市場認識 2.繪製長照相關專案的圖案及插圖,提升視覺吸引力及專案呈現( Banner、EDM及各種宣傳文案) 3.負責社群平台與網站圖片排版,確保一致性及專業性;配合行銷影片拍攝、企業網站產品開相報導、網頁及各種宣傳文案的設計製作 (官網& facebook 內容、服務及活動,定期更新,維護管理) 4.製作教育訓練教材設計,支援內部培訓及外部宣導課程 5.設計活動中所需的平面物資,如邀請卡、橫幅及致贈證書 6.參與品牌標誌及形象設計專案,維持公司核心理念一致傳遞 7.整理與儲存各類設計素材,建立可供內部使用的素材資料庫 8.其他主管交辦事項
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  • 社區總幹事(大安區)
  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
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  • 數學科教師
  • 企業名 開南學校財團法人
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪42768~51290元
  • 工作內容 詳簡章 https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/7808 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~ 一、甄選資格: (一)應具條件:持有中等學校數學科教師證書尚在有效期間,或相關系所組畢業者。 (二)限制條件:具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄選科目及錄取名額: 數學科代理教師1人。 三、報名方式: 以掛號或親送本校人事室(台北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『114學年度第一學期數學科教師甄選』。 四、甄試範圍及配分如下: 科目:數學科 筆試(50%) 高中數學。 試教及口試(50%) 試教: 1.圓與直線、2.三次函數的圖形特徵、 3.向量、4.、對數、5、相關係數(龍騰版)。 口試: 教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 五、應繳表件: (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本),持國外學歷者,報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證,報名時若申請不及,得於錄取報到時補件)。 六、錄取公告及報到: 於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 七、附則: (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者,如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者,除註銷甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄選時程有所變動,以最新公告為準。 (六)新聘教師,應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本,除一般檢查項目外,尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~
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  • 社區總幹事(內湖區)
  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
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  • 汽車科教師
  • 企業名 開南學校財團法人
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪42768~51290元
  • 工作內容 詳簡章 https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/7696 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~ 一、甄選資格: (一)應具條件:持有中等學校汽車科教師證書尚在有效期間,或持有中等學校汽車科合格教師證書尚在有效期間者或教學年資5年及業界年資5年並持有汽車修護乙級技術士者。 (二)限制條件:具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄選科目及錄取名額: 汽車科代理教師1人。 三、報名方式: 以掛號或親送本校人事室(台北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『114學年度第一學期汽車科教師甄選』。 四、甄試範圍及配分如下: 科目:汽車科 筆試(40%) 引擎原理、電工電子實習。 試教及口試(30%) 試教: 汽車學(包含汽柴油引擎、底盤、電系等)。 口試: 教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30%) 汽車修護丙級項目實作。 五、應繳表件: (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本),持國外學歷者,報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證,報名時若申請不及,得於錄取報到時補件)。 六、錄取公告及報到: 於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 七、附則: (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者,如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者,除註銷甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄選時程有所變動,以最新公告為準。 (六)新聘教師,應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本,除一般檢查項目外,尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~
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  • 泰山區居家服務員(可申請缺工)
  • 企業名 明新幫老人服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 時薪230~260元
  • 工作內容 ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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  • 五股區居家服務員(可申請缺工)
  • 企業名 明新幫老人服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 時薪230~260元
  • 工作內容 ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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  • 新莊區居家服務員(可申請缺工)
  • 企業名 明新幫老人服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪230~260元
  • 工作內容 ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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  • 淡水區居家督導員
  • 企業名 明新幫老人服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 八里區居家服務員(可申請缺工)
  • 企業名 明新幫老人服務事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 時薪230~260元
  • 工作內容 ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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