晉升主管職工作推薦

  • 機電副主任(虎尾)
  • 企業名 立穩營造股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣雲林縣
  • 薪資 月薪55000~58000元
  • 工作內容 1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。
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    • 立穩營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【雄獅集團 旗下餐飲公司 - 總管理處擴大編制】HRM 人資經理
  • 企業名 共樂遊有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 對於「人」有高度興趣、敏銳度以及談話能力 ! 擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 熱情、主動、自律、值得信任、在人群中有影響力與感染力 ! 高EQ、勤奮的態度、遇到困難願意堅持到底 ! 富有創意的思考 - 問題解決及分析能力 ! 如果您具備以上的特質， 加入我們吧！！！ ## 職務內容 ## 統籌管理餐飲公司的人資相關事項，擬定人力資源政策與規章制度修訂，優化績效管理和薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 【招募與任用】 - 開發招聘管道、分析招聘需求，安排參加各種企業說明會、就業博覽會、 校園徵才，與各學校申請實習合作。 - 發布職位訊息，篩選履歷，安排面試，發放錄用通知。 - 管理人事資料異動及新進、離職勞健保作業。外國專業人才聘請與申辦作業。 【績效管理及薪酬設計】 - 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 【薪資福利管理】 - 管理考勤系統，薪資結算及福利計劃。 - 處理薪資稅務申報及保險投保。每月薪資計算與相關報表產出。 【員工關係】 - 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：新進人員滿月面談、離職面談、雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效，如發生勞資爭議時的調解。 【勞動法規與合規管理】 - 確保人力資源管理合規，管理人事檔案及勞動契約。人力資源相關議題與勞動法令之更新與公告 【活動辦理】 - 辦理職福會相關事宜、員工年度健康檢查、春酒或尾牙...等活動。 ~我們對您的期待~ 首先，謝謝您願意參考這個職缺，人資部門在我們後勤部門扮演著非常重要的角色，所以我們盡可能的將需要的要件毫不保留地寫出來，就是希望您能在經過仔細斟酌後，來與我們聊一聊，看看我們是否適合彼此，期盼能夠找到對的您，加入我們這個一直努力茁壯的團隊!!
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  • Foreign English teacher

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 歐森教育機構
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 時薪700元
  • 工作內容 English teaching to elementary students Classroom management Developing English lesson plans Maintaining discipline in the classroom. Time: Monday 16:30~18:30 Wednesday 16:30~18:30 Friday 16:30~18:30
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