晉升主管職工作推薦

  • 松山大愛眼科診所-護士/護理師

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大愛醫院管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教
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  • 開刀房-護理師
  • 企業名 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.有開刀房經驗 2.需具備護理師證照 3.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 4.依照標準作業流程執行護理業務 5.開刀房跟刀及流動等護理工作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.
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  • 2歲~6歲教保員
  • 企業名 新北市私立新七賢幼兒園
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 幼教夥伴您好，敝園所是永和的新七賢幼兒園！在地深耕逾50年，歡迎有教學熱誠的您加入我們的大家庭~ 【工作內容】 1.擬訂教學計劃及實施教學活動。　 2.策畫校園及班級活動能力、教學環境營造佈置和教具製作。　　 3.維護幼兒安全健康及培養良好的生活習慣。　 4.與家長溝通聯繫，家園同心。 【應徵條件】 1.喜歡孩子，能同理孩子的成長過程中需求及情緒。 2.具備教保相關專業知識 3.具備教師/教保員資格 4.無教學現場經驗亦歡迎應徵面試 5.須具備良好的同理心及言教、身教和良好品格教育 【福利待遇】 1.依學經歷面議 2.享勞健保及勞退提撥 3.年終獎金、三節獎金、生日禮金及生日假、喜慶喪葬津貼、國內外員工旅遊、特休假獎金、工作獎金 4.其他津貼 【聯絡方式】 1.歡迎將履歷資料E-MAIL至 kevin02348@gmail.com 新七賢幼兒園收 2.電話連絡：02-89287109
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  • 工務行政助理

    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 科達建業建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 負責工地文書資料處理工作， 如：施工日誌、週誌彙整建檔、施工前、中、後照片彙整、 工地計價、廠商計價等行政文書相關作業 。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統高益 。 3. 管理 行事曆 、 工作時表並負責會議協調與安排 。 4. 雜項庶務採購及行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、工程發包資料）。。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 11.高益系統。
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  • 築田便當 - 外送、便當、打工

    供餐福利

  • 企業名 築田便當林口店
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 時薪230~0元
  • 工作內容 1. 盤點數量後進行貨物配送 2. 運送貨物時保護貨物完整無損 3. 將貨品準時送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4. 處理出貨作業事宜、清點貨物 5. 有時需負責貨款之回收 6. 與櫃檯點完現金才能離開 7. 協助打包便當、打飯
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  • 昭和營造-工務部-機電組

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  • 企業名 科達建業建設股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪230~0元
  • 工作內容 1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。 5.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 6.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 7.管理協力廠商。 8.現場各項機電統包工務管理。 9.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。
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  • 長照管理中心-社區服務組組長 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1. 綜理各據點運作，建立服務標準化流程、定期輔導與評估與人力調度（排班），確保服務品質與效能。 2. 依政府長照計畫規定，協助各計畫核銷及成果彙報，如期符合當年度規範。 3. 協調外部資源連結，使單位能與各外部單位（地方政府及社區）資源連結，促進社區共融，推廣長照實務。 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
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