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  • 三商家購-美廉社◆固定店門市人員◆高雄市苓雅福德店｜@460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29000~29500元
  • 工作內容 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
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    • 三商家購股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 三商家購-美廉社◆固定店門市人員◆高雄市三民正興店｜@460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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  • ✦三商家購✦美廉社✦門市人員｜高雄市三民區｜起薪30000元｜@460rzvxx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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  • 護理基層主管

  • 企業名 晉生醫療社團法人晉生慢性醫院
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.執行護理臨床業務與行政管理業務 2.須具護理師證書 3.具內外科臨床工作經驗3年以上 4.曾任區域級醫院或機構之單位主管為佳 5.曾任教學醫院、醫學中心之部門組長或護理長為佳 6.具基本文書處理、整合規劃與溝通
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  • TE工程師
  • 企業名 旭隼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 相關測試配件設計及製作 2. 產品功能測試與驗證 3. 測試設備良率維護改善及異常分析處理 4. 具基本電子電路與數位邏輯觀念 5. 相關設備操作標準建立與修訂 6. 設備安裝協調及進度管理回報 7. 主管交辦或專案指派之任務
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  • IE工程師
  • 企業名 旭隼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1、新產品導入&產能規劃，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2、制訂標準工時，作業編排，作爲廠區效率改善，成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 4、規劃工廠佈置，優化物流，增加空間利用率，合理安排流水線，發揮最大效能 5、改善作業方式及線平衡，提升作業效率 6、製造成本分析，降低無效工時、報廢成本，降低製造費用 7、協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標
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  • 生產領班
  • 企業名 旭隼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 管理生產進度，達成出貨目標。 2. 負責工作教導，具備工作改善能力。 3. 現場5S維護，確保員工工作安全。 4. 配合主管要求，達成部門各項工作目標。
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  • 產品維修工程師
  • 企業名 旭隼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.具備大功率產品維修經驗1年以上，有UPS & INVERTER電源轉換器維修經驗為佳。 2.熟悉電路圖分析與電子零件的應用。 3.熟悉PCBA DIP&SMD零件拆裝維修與烙鐵工具的使用、各型功率電錶、電源供應器、示波器操作。 負責工作: 1.RMA產品維修與問題分析 2.產品測試不良處理與問題分析
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