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  • 【公關行銷部】電商通路營運專員
  • 企業名 羽軒股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【職務目的】 負責自有品牌的電商運營，官網建構，及各線上平台通路上架維護出貨前置作業執行，達成品牌營業業績目標。 【職務內容】 1. 官網架構規劃 - 規劃官網架構，視需求使用網站創建平台、或跟工程師協作搭建官網。 - 根據品牌定位設計頁面結構和內容呈現方式，增加顧客使用網站的停留時間。 - 持續優化官網頁面，提升顧客的瀏覽體驗，進而提高下單轉換率。 2.電商平台管理 -負責電商平台的日常管理和營運，包括但不限於商品上架、庫存管理、價格調整等。 -監控平台運行狀況，及時發現問題並進行處理，保證平台穩定運作。 -平台包括：品牌官網、MOMO、蝦皮、酷澎、PChome、LINE...等。 3.商品管理 -與公司自有品牌窗口合作，負責商品資訊的編輯、更新和管理，確保商品信息準確完整。 -內部通路跨部門溝通合作，確保商品供應充足、穩定的價格政策與交期管理，並處理退換貨事宜。 4.營銷推廣 -與窗口進行檔期提品、活動規劃、營運計畫。 -策劃並執行線上促銷活動、廣告板位的爭取，提高銷售額和轉換率。 -負責撰寫商品描述、優惠信息等營銷文案，吸引消費者關注並增加購買意願。 5.數據分析 -收集、分析電商平台相關數據，制定相應策略和改進方案，提高營運效率和業績。 -監控競爭對手的動態和市場趨勢，及時調整策略以保持競爭優勢。 【期望特質】 1. 積極主動，反應速度快，能有效掌控並分配工作優先順序。 2. 具備良好的溝通協調能力，重視團隊合作。 3. 誠實善良，能有接受新事物新挑戰的勇氣，能接受市場快速變動不斷調整的安排 【必備條件】 1. 跨部門協作能力強、動作快 2. 至少1年以上B2C行銷相關經驗 3. 熟悉社交媒體行銷轉換邏輯（Facebook、Instagram等） 4. 具外部合作洽談溝通基礎經驗 5. 具內容撰寫與行銷活動策劃能力 【加分條件】 1. 具KOL或外部合作夥伴溝通協商經驗 2. 具會員經營分級深化會員黏著度經驗 3. 行銷漏斗思維與數據觀測（GA4） 4. 具過往行銷作品集及實際操作成效 ＊＊＊請提供負責執行之電商平台連結＊＊＊
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  • 貳輪嶼桃園中壢｜徵【銷售助理】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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  • 行銷企劃專員
  • 企業名 銳俤科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1.了解產品特色，制定行銷推廣策略，選擇行銷工具與推廣通路，執行產品設計包裝、建立品牌價值。 2.進行產品和目標市場深入調查與分析，掌控產品推廣和導入成效。 3.競品分析、使用者需求調查，提供市場動態及趨勢資訊，協助策略決策。 4.規劃執行行銷推廣活動與媒體活動，蒐集分析市場回饋資料。報告企業產品與技術成果訊息，對結果數據分析提供優化建議。 5.協助設計品牌形象、品牌定位和整體品牌一致性管理。
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  • 台北敦化SOGO-漢來海港自助餐廳 副理
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1.負責現場營運管理與人力招募，調配，訓練等相關事宜。 2.確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.進行成本之管控。 7.為餐廳主管職務代理人。
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  • 儲備幹部

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 億信興業有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 3.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動。 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 5.生產線進度的排定與管理。 6.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護。 7.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 8.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃。 9.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 10.設備組裝或發包購買。 11.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 12.協助並完成主管交辦之相關事宜。 ※ 具金屬加工物製程相關工作經驗尤佳。 ※ 具機械五金、機械材料及工程材料相關工作經驗尤佳
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  • 台北敦化SOGO-漢來海港自助餐廳 經理
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.負責現場營運管理與人力招募，調配，訓練等相關事宜。 2.確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.進行成本之管控。
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  • 晚班兼職護理師(美和診所)
  • 企業名 彤曜時尚診所/美和診所
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪220~240元
  • 工作內容 ~~美和診所(內兒科)~~ ~~徵兼職護理師~~ 1.櫃台業務 2.協助醫師相關事宜 3.需注射IM及IV(無經驗可訓練) 福利待遇說明: 1.具勞、健保 2.提撥6％勞退 3.獎金 4.尾牙 5.提供團體保險 6.員工旅遊.聚餐
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