年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

TN#蘆竹南青【高時薪280起】✔️免費供餐✔️週借支薪✔️六日見紅休【☑️免費交通車】伺服器組裝作業員
企業名艾肯國際開發股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪61364~111000元
工作內容 ☎【來電預約】➜ 0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ☑️【工作地點】：桃園市蘆竹區南青路 ➜ 近南崁好市多 ❣️ ⬇️日班免費交通車⬇️ ✳️桃園線➜06:50桃園火車站 / 07:00敏盛醫院 ✳️中壢線➜07:00中園寵物家族 / 07:05新生南園二路口 ╚═════════╝ ✅【上市大廠】伺服器產品相關生產 ✅【冷氣房、周休二日、固定日夜班】 ❤️【免費供餐、加班機會、週借支薪水、無經驗可】 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ 【工作內容】：SMT機台操作、倉儲、測試、品檢、組裝、插件流水線【工作內容➕時間薪資】: 【產線單位】測試、流動線、組裝、SMT ✴️【日班】: 08:00 ~ 17:30 ✴️【薪水】: 高時薪$250 ➜ 月賺【$44,000】加班另計 ✴️【平日+休息日加班】➜ 月賺【✔️$61,364~$93,888】 ✳️【夜班】：20:00 ~ 05:30 ✳️【薪水】：高時薪$280 ➜ 月賺【$50,000】加班另計 ✳️【平日+休息日加班】➜ 月賺【✔️$68,724~$105,588】【安檢單位】檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品 ✴️【日班】: 07:30 ~ 19:30 (工時10小時) ✴️【薪水】: 高時薪$250 ➜ 月賺【$44,000】加班另計 ✴️【平日+休息日加班】➜ 月賺【✔️$68,724~$99,380】 ✳️【夜班】：19:30 ~ 07:30 (工時10小時) ✳️【薪水】：高時薪$280 ➜ 月賺【$68,724】加班另計 ✳️【平日+休息日加班】➜ 月賺【✔️$68,724~$111,300】【工作條件】：久站或久坐、配合獨立或流水線作業、配合加班、穿靜電服【休息時間】：上下午間休10分、用餐90分鐘【用餐時間】：日班免費供2餐；夜班免費供1餐+加班早餐津貼40/天【發薪制度】：每月10號發薪 ▶️週借支薪水 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ １. 滿三個月享有三節禮品２. 享有勞保、健保、團保及勞退6％ ▅▅▅【求職安心✚找艾肯徐小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880 徐小姐 ☎電話：02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail：sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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TN#新竹竹北【日260/夜300起】❮固定日夜班❯ ⭕AI網路伺服器作業員【✔️週借支薪✔️日班交通車】
企業名艾肯國際開發股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪52800~92000元
工作內容 ☎【預約面試】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ➡️【工作地點】: ⭕新安廠只有缺夜班、竹北廠缺日夜班(需要在新安廠受訓1個月) ✴️新安廠 : 新竹市東區新安路 ✴️竹北廠 : 新竹縣竹北市智慧路 ╚═════════╝ ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ ✅乾淨環境、上班吹冷氣、自己選+固定日夜班 ✅久站久坐、半套靜電衣、平假日依訂單加班 ✅有轉正制度、錄取率高、可週借支薪 ❤️朋友一起可、二就+待業轉職可、無經驗都可 ❤️交通車可加LINE詢問：https://lin.ee/CHjb5Bk ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ 【工作內容】：AI伺服器、電腦及其週邊➡️組裝/包裝/測試/機台操作/DIP插件【時間薪資】： ⭕短期高時薪專案～4/23，之後轉一般長期時薪日215、夜240 ✳️【日班】: 07:30 ~ 16:40 ✴️【薪資】: 高時薪＄260 ➡️22天未加班【✔️$45,760】╰┈➤加班另計 ✳️【夜班】: 19:30 ~ 04:30 ✴️【薪資】: 高時薪＄300 ➡️22天未加班【✔️$52,800】╰┈➤加班另計【休假制度】：週休六日（六日見紅休）【休息制度】：上下間休15分鐘、吃飯40分鐘【用餐說明】：員工團膳、日班中餐補助25元、夜班免費【發薪制度】：每月10號發薪❤️可週借支薪 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ 1. 享勞保、健保、團保、勞退6％ 2. 到職滿3個月享三節禮品 ▅▅▅【求職安心✚找艾肯小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880徐小姐 ☎電話：02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail：sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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【雲象泰式餐廳-台南總店】早班外場兼職人員
企業名周氏蝦捲有限公司
工作地點台南市中西區
薪資時薪196元
工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

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總公司_展業部行政助理面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪32000~35000元
工作內容 1. **請款作業管理** - 負責與供應商及外部合作夥伴之請款流程（含驗收、合約核對、請款單建檔、追蹤付款進度）。 - 定期彙整展業部內部支出報表，協助預算控管。 2. **加盟主對帳與收付款追蹤** - 協助整理與加盟主之收支明細，定期進行對帳。 - 協助核對加盟主應繳費用（如授權金、採購費、品牌管理費等）並通知付款。 - 處理對帳異常與後續溝通。 3. **分店請款統籌與流程管理** - 協助各展店團隊提交請款資料與備查文件。 - 統一格式與流程，確保請款作業效率與準確性。 - 協助核對分店裝修費、行銷補助等項目之憑證與金額。 4. **日常行政與資料管理** - 文件建檔、會議記錄、內部申請表單製作與管理。 - 協助追蹤各項專案進度，定期更新部門共用資料。 - 負責部門內外部溝通窗口，

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櫃檯行政
員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名華豐汽車駕駛人訓練班
工作地點台北市南港區
薪資月薪29500~40000元
工作內容 1.櫃台行政人員，會電腦操作。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的諮詢回答。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.辦公環境維護。 7. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。

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兼職影片拍攝後製人員
企業名高雄市私立好時光文理短期補習班
工作地點高雄市左營區
薪資論件計酬1000~0元
工作內容 1.操作DaVinci Resolve進行影片剪輯與色彩校正 2.應用After Effects設計影片特效及動畫製作 3.熟悉Premiere Pro進行影片剪輯及音效處理 4.負責專業攝影設備操作與燈光設計布置 5.設計腳本並規劃畫面邏輯達到精確表現 6.管理影片資料庫並掌握新媒體趨勢 7.統籌拍攝現場流程並進行影片品質把關

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餐飲部調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪38000~40000元
工作內容調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

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房務部-房務副理 Housekeeping-Housekeeping Assistant Manager
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪38000~40000元
工作內容對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

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安全部安全員 (日/夜間）Security Department Security （Day/Night) Officer
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

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餐飲部中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

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