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  • 模組測試技術員(大夜)

  • 企業名 森嶸電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【測試工程師之工作內容會包含什麼？】 1. 自動化記憶體模組測試機台操作，其測試機台為公司自主研發，會由測試主管負責教育訓練。 2. 自動化設備軟體模組測試與維護，會由相關主管負責教育訓練。 3. 模組測試結果分析。 4. 模組測試報告、操作文件撰寫。 5. 主機板維修經驗。 6. 其他相關業務及主管交辦事項。 【我們期望您擁有的特質】 - 人際溝通能力：必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、配合團隊分工 - 高度團隊意識：以團隊目標為優先 - 邏輯思辨能力：能夠快速分析每個執行方案的優缺點、並找出可行之方案 - 自主學習能力：積極主動學習產業的知識及工作上所需技能 【加分條件】 1. 有Mother Board 或 DRAM 相關經驗者加分。 2. 熟悉 PC系統組裝 【薪資條件】 1.無工作經驗亦可，將依照刊載薪資應聘。 2.若有相關工作經驗，將視實際經驗調整至符合市場競爭性之薪資。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作，想跟您更深入的交流，我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者，將不另行通知，謝謝您
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  • (高獎)不動產營業員(賀成交團隊)
  • 企業名 賀成交股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【我們在超越同業的賀成交團隊，給客戶超越期待的感動式服務】 ● 工作介紹 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 提供不動產租賃仲介服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 4. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 5. 開發潛在客戶、房屋及土地市場。 6. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係。 ●福利介紹 1. 月休八天、彈性排假、彈性工時八小時。 2. 普專高底薪，獎金抽成另計。 3. 高專55％高獎金制度、高補助。 4. 本店每月補助業務591廣告、比房系統、i智慧經紀人等眾多渠道廣告費用。 ●賀成交團隊特色 1. 四間分店+有巢氏全北市聯賣： 本團隊在北市中山區及松山區、大安區共四間分店近百位同仁，為台北有巢氏第一大團隊。 北區全聯賣，發揮團隊綜效，有買方不怕沒案件、好案件不怕沒買方！ 2. 活潑友善氛圍： 人性化管理，重視每位夥伴的聲音，最堅強的人才培育系統與各式講義， 已輔導多位白紙蛻變為千萬經紀人！ 台北市短影音第一團隊，多元作業方式。 【選對團隊成功一半，應徵速洽】 ✦ 有巢氏松山敦化店 林店長 0980840981 ✦ 臉書搜尋:有巢氏松山敦化店 賀成交團隊 https://www.facebook.com/youtrust57 ✦ 我們期待您的加入，共同打造卓越的房地產服務團隊 ✦
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  • 工程繪圖員
  • 企業名 承益機電工程有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1. 協助主管完成圖面繪製與修改，確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件，確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
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  • 豪宅會計財務秘書(松山區)

    年終獎金

  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 10. 積極主動，態度佳，配合度高，具服務熱誠 。 11. 熟稔接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
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  • [Server]海外Talent-IME MFG ME Manager (墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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  • [Server]海外Talent-AME / Server Operation direct (墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 1.Work with AME / MFG team to complete a project in a certain timeframe. 2.Design and implement strategies to improve production efficiency and achieve company goals. 3.Leading and managing production teams, recruitment, training and performance evaluation. 4.Analyze and improve production processes, increase productivity and reduce costs. 5.Ensure that products comply with quality standards and relevant regulatory requirements. 6.Manage manufacturing budget, including cost control and resource allocation. 7.Ensure that the production process complies with safety regulations and standards. 8.Cross-department collaboration: BU, RD, supply chain and sales departments to ensure that production is consistent with the company‘s overall goals. 9.Implement policy management and achieve manufacturing KPIs. 10.Manage manufacturing inventory and loss and scrap management to achieve company goals 11.Production equipment management, introduction of automation, equipment maintenance management, new product introduction projects 12.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 13.Establish effective communication channels to facilitate information flow and coordination in AME/Server business. 14.NPI / Shipment meeting and update the actions. 15.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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