年後轉職工作推薦

  • 法案研究助理
  • 企業名 立法院國會辦公室
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找具法律、政策分析及立法院程序經驗的人才，加入我們的團隊，協助推動法案研究、政策執行監督與立法倡議。如果您對法律與政策研究有深厚興趣，並希望在國會議程中發揮影響力，這將是您發揮專業與實現理想的機會。🚀 工作內容： 》法案研究與分析：深入研究與分析當前法案，特別是司法改革、教育📚、原民議題、文化🎨、社會福利政策🏥、環境保護🌍及體育發展🏅等領域相關的法案，提供法律與政策建議，確保法案內容的合法性與可行性。 》政策執行與監督：協助進行政策執行的監督，確保政府部門在施政過程中遵循立法原則，並根據委員關注的議題追蹤政府執行的進展。 》質詢準備與報告撰寫：撰寫質詢稿、法案摘要、政策報告與簡報，支援質詢、立法審查及政策倡議中的表達與論述，特別是對於法治⚖️、公平、社會保障等議題進行深入分析。 》政治議題分析：掌握政治與社會趨勢，針對社會正義✊、教育公平🎓、文化多元🌈等重要議題提出策略性建議。 》議會流程掌握與協調：熟悉立法院議事程序，協助法案的審查、協商與表決，尤其是在涉及委員關注的法律改革🔧、社會政策📊及公共行政等領域的立法推動。 學歷要求： 大學以上學歷，法政、公共行政、政治學、文化政策、運動管理等相關領域，具有政策分析、法律研究或政府工作經驗者優先考慮。 優先條件： 》具立法院或政府機關經驗者優先考慮。 》熟悉立法院議事規則、法案審查與修法程序者佳。 》具法律專業背景，能獨立撰寫法案分析、政策報告及修法建議書者尤佳。 》有政策研究、公共行政或議題分析經驗者尤佳。 》碩士學位優先。 我們期望的人才： 具備法律與政策分析能力，並能夠深入了解關注的領域，如教育改革📖、文化保護🎭、社會福利等。 能夠撰寫清晰的報告與簡報，並能有效支援委員在立法院的質詢與立法過程。 具備良好的溝通與協調能力，能在快節奏的工作環境中高效執行任務。 擁有策略性思維，並能在複雜的政治與法律環境中提出有建設性的建議。 如果您對法律與政策研究有深厚興趣，並且希望能參與到台灣社會發展的關鍵法案與政策執行中，歡迎加入我們的團隊！🌟
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  • 工安工程師(需外派）｜此為關鍵性職務，需具備跨部門溝通協調與專業判斷能力
  • 企業名 脇酩安全工程有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。
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  • 內勤兼司機

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 振良行有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.執行倉儲作業 2.協助隨車送貨或駕駛小貨車(3.5頓手排)執行送貨任務 3.完成主管交辦任務
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  • 製造組組長 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司）
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪37863~42363元
  • 工作內容 我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 ＜＜職務重點＞＞ 1.負責每日生產線運作，確保生產、品質、原物料、人員順楊且有效率地達成目標。 2.善於溝通且樂於與人合作，形塑團隊工作協調與資源整合的默契，確保工作執行順暢。 3.依據標準業流程引導團隊成員從事生產工作，100％控管生產質量。 ＜＜在興霖你能擁有的發展…＞＞ 1.「公開明確的培訓與升遷制度」，有規劃的培有與升遷系統和公開透明的薪資福利制度。 2.系統性管理實戰，作中學成為專業經理人的踏板。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！
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  • 【南港lalaport】連鎖炸牛排店 ｜店長｜月薪52000~56000 #另有門市達標獎金

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪52000~56000元
  • 工作內容 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行
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