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  • 豬飼料業務(桃竹苗區)
  • 企業名 新農科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域:桃竹苗區 7.需自備汽車,一年以上豬飼料或動物藥廠經驗,或三年以上豬隻飼養經驗 8.面試地點:彰化芳苑 【最敢給】高於業界的薪資: 無相關經驗新手,薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者,薪資+津貼50,000以上,並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金: 年資1~3年的業務同仁,平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁,平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁,平均年收獎金90萬元
  • 新農科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 法務人員
  • 企業名 鼎運旅行社有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。
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  • (台北公司)業務部 業務主管(※需具備消防相關3年以上經驗)
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 ※需具有消防相關3年以上經驗 1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 7.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。
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  • (機電業)(台北公司)業務部 業務代表 / 業務專業人員
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 7.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。
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  • (高雄總公司)業務部 業務幹部
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 輸入、處理並追蹤訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與廠商.客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 連繫國外廠商,提供出貨文件,協助控管出貨,並處理進口事宜。 4. 定期提供銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助公司人員處理業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員提供廠商.客户資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
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  • (高雄總公司)業務兼司機人員
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責主管及指定人員日常行程接送及臨時性接送。 5.維持座車內外之美觀、整潔。 6.負責車輛定期檢修及保養、保持車況良好。 7.需充分配合主管上下班時間,熟悉路況。 8.執行主管交辦事項及支援公司業務單位相關事宜。
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  • 人力資源管理師(HR)
  • 企業名 鼎運旅行社有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。
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  • 人資經理(Human Resources Manager)
  • 企業名 斯派瑞莎克股份有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 能獨立運作人資制度並與管理階層合作,支持組織穩定與成長。 *提供管理階層人力資源相關建議,協助組織決策與改善 *執行Full Function人資工作,落實HR長期計劃和公司目標政策 *推動ISO系統認證及內部審查工作,確保各程序符合認證要求 *統籌並管理公司總務相關事務,確保行政與辦公環境之正常運行 *執行總經理交辦事項。 *此職務享有汽車停車位
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