晉升主管職工作推薦

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  • 氧化鋯後製牙技師

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 登鴻牙體技術所
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 進行氧化鋯牙冠、牙橋、植體的Try-In步驟，包括染色及適配調整。 2. 處理牙科模型，包括修整和技術處理，以確保醫師需求的精確度。 3. 配合部門間合作，確保技術步驟流暢，按時完成每個修復案例。 4. 進行氧化鋯後製的燒結與表面處理，包括精細打磨與彩繪。 5. 維護與操作牙科專業設備，確保儀器長期穩定的使用效能。 6. 持續關注產品品質標準及牙科技術進展，適應行業需求。 7. 有明確薪資考核制度，依年資技術彈性調整，可抽成挑戰高薪 歡迎您加入我們的團隊，透過我們的專業平台，發揮您的技術專長，協助打造更多高品質的牙科產品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 托育中心主任／主管（需有托育主管資格）

    年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新北市私立愛唯兒幼兒園
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.擬定托育中心教學計畫，規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理，確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展，提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業，規劃預算及支出 5.與家長溝通合作，促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊，推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策，確保運營合法合規
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  • 內科部心臟內科-助理員

    年終獎金

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34280~0元
  • 工作內容 學歷經歷: 大學以上畢  具醫院或醫療單位行政相關工作經驗佳  熟悉文書處理、會議安排、資料建檔與整理 工作技能 具備電腦文書處理能力（如Office、Excel、PowerPoint） 工作內容: • 協助科室行政業務（含簡報製作、會議紀錄、文件管理） • 與院內各單位間的溝通協調 • 資料整理與報表製作 • 協助科室日常運作 • 主管交辦事項 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表 聯絡方式 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 心臟內科收 e-mail：155212@h.tmu.edu.tw 電洽：恕不受理 甄選方式: 書面資料審核後，由本科篩選適合人選，電話通知面試，不符合者不另行通知
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  • 工安工程師
  • 企業名 竹泰機電工程股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7.協助工地主任處理工地相關事務
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  • 餐廳接待領檯
  • 企業名 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.歡迎客人並提供友好的接待。 2.回答客人的詢問，提供菜單資訊及餐廳特色。 3.接受電話訂位及現場訂位。 4.確認訂位資訊並進行記錄。 5.根據客人的需求安排座位。 6.確保用餐區域的整潔與舒適。 7.處理客人的付款，提供收據。 8.確保收銀系統的準確性。 9.處理客人的投訴或建議，協助解決問題。 10.收集客戶反饋以改善服務質量。
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  • 平面設計/美編人員
  • 企業名 向日葵護理之家
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.設計與製作機構宣傳頁面及海報，強化品牌形象與市場認識 2.繪製長照相關專案的圖案及插圖，提升視覺吸引力及專案呈現( Banner、EDM及各種宣傳文案) 3.負責社群平台與網站圖片排版，確保一致性及專業性；配合行銷影片拍攝、企業網站產品開相報導、網頁及各種宣傳文案的設計製作 （官網＆ facebook 內容、服務及活動，定期更新，維護管理） 4.製作教育訓練教材設計，支援內部培訓及外部宣導課程 5.設計活動中所需的平面物資，如邀請卡、橫幅及致贈證書 6.參與品牌標誌及形象設計專案，維持公司核心理念一致傳遞 7.整理與儲存各類設計素材，建立可供內部使用的素材資料庫 8.其他主管交辦事項
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  • 【牧石餐飲 竹北店】門市領班$48000~$52000
  • 企業名 牧石餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。
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