轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • 【中區】開發業務（美業通路拓展）獎金另計福利佳
  • 企業名 自然美生物科技股份有限公司(自然美國際事業集團)
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利，獎金另計 1.開發並拓展SPA、美容沙龍等潛在新加盟通路。 2.推廣公司品牌與產品，建立並維護長期客戶關係。 3.協助加盟主了解品牌優勢與合作模式，促進加盟合作。 4.陌生開發市場，掌握產業動態與競品資訊。 5.具美容、美甲、美睫、美髮或醫美等通路開發經驗者佳。 6.擅長B2B業務開發，具主動積極與良好溝通能力。 7.從事銷售保養品／保健品經驗尤佳。 8.需自備交通工具，能接受外出拜訪。 9.熟悉基本報表與簡報製作（Excel / PowerPoint）。
    查看更多
    • 自然美生物科技股份有限公司(自然美國際事業集團)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • 【中和】資深行銷企劃專員（社群／短影音／電商） 福利佳
  • 企業名 自然美生物科技股份有限公司(自然美國際事業集團)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 捷運景平站對面，交通便利 1. 社群經營與內容企劃 • 規劃 Facebook／IG／YouTube 內容與活動。 • 協助 KOL／KOC 合作與成效追蹤。 2. 短影音拍攝與剪輯 • 使用 AI 工具（ChatGPT、Canva、CapCut、等）撰寫腳本、製作素材並剪輯提升影片製作效率。 3. 電商營運（官網／其他平台） • 協助活動規劃、銷售數據追蹤與會員經營。 4. 品牌行銷企劃支援 • 參與行銷專案與產品活動執行。
    查看更多
    • 自然美生物科技股份有限公司(自然美國際事業集團)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • 工業/產品/研發設計工程師
  • 企業名 厚誼工程有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪65000~150000元
  • 工作內容 工作內容： 1.設計公司產品，包括新產品開發和現有產品的改進 2.進行市場分析和研究 3.與其他團隊成員協作，確保產品設計符合公司的戰略和目標 4.熟悉3D&2D繪圖能力：CAD、SolidWorks、Pro/E等軟件進行產品設計 5.製作產品樣本和測試，確保產品的質量和可靠性 6.監督產品的生產過程，確保生產流程順利 7.跟進產品銷售情況，根據市場反饋進行相應調整 研發設計工程師是公司核心團隊之一，負責設計最新、最具競爭力的產品。這個職位的發展前景非常廣泛，因隨著市場需求和技術的不斷變化，研發設計工程師可以不斷學習和應用新技術和新思維，創造出更加創新和實用的產品。 誠摯地邀請熱愛設計與工程挑戰的專業人才加入，一同展望無限未來。
    查看更多
    • 厚誼工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

上一頁
第127/6965頁 第128/6965頁 第129/6965頁 第130/6965頁 第131/6965頁 第132/6965頁 第133/6965頁 第134/6965頁 第135/6965頁 第136/6965頁

轉職工作職缺結果

下一頁