轉職找工作推薦

  • 職業聯結車駕駛員-臺中營業處-後龍
  • 企業名 柏旭運通股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪42000~82000元
  • 工作內容 1. 駕駛聯結車將貨櫃安全運送至指定目的地。 2.恪守相關法規進行安全駕駛。 3.負責所屬車輛安全、維護、點檢、清潔。 4.配合車派調度，遵守工作規則。 5.有一年以上聯結車司機經驗，無經驗亦可。 6.駕駛員計酬方式為按件計酬，金額多寡在於駕駛員承載的業務量。 7.實習駕駛訓練期間薪資為基本工資。
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    • 柏旭運通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 兼職平日、假日司機
  • 企業名 田麗蔬果有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 日薪1600~2000元
  • 工作內容 1.需開3.5噸小貨車 2.點貨、貨物上車配送，保障貨物完整安全 3.每台車都有自動升降門可以上下貨用 4..主管交辦事項 ※上班時間: 4點到13點 5點到14點 6點到15點 ※薪水可依工作能力、經驗、態度、工作量調整獎金制度 ●應徵請直接電洽0938899229 !!!!無誠勿擾(需有駕照!!!)
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  • 電商出貨助理/電商助理

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 杏笙有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.管理線上訂單流程，負責從接單到出貨的全程協調 2.熟悉電商平台後台操作，執行商品上架與詳情頁更新 3.處理客戶查詢及回覆，提供線上購物相關支援服務 4.協助包裝、貼標出貨 5.協調物流運輸及供應鏈相關事宜，確保出貨準時準確 6.應用Microsoft Office製作文件及處理基礎行政事務 7.負責電商活動支持與操作，提升平台銷售表現
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  • 兒童美語全職老師

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 吉的堡美語學校 (加盟部 )
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.美語教學並規畫相關課程及活動 2.配合補習班節慶活動 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他美語相關行政
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  • 【汐止45K起】電子零件檢查組裝｜可週領🖥️知名電腦廠🖥️可週薪/基PW
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪210~350元
  • 工作內容 ➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作簡單好上手，久坐久站都有，名額有限、立即應徵 - ✅高時薪 ✅高加班費 ✅書審高錄取 ✅工作簡單✅快速報到 ✅冷氣房站坐皆有 ⭐報到滿一天 送100⭐ ⭐報到滿四天 送400⭐ ▬▬▬▬▬【職缺概要】▬▬▬▬▬ ♥️軍固筆電生產製造 🌟高時薪：210+激勵獎金100/天 ＊激勵獎金規則：當天正工時出勤滿8小時(需無請假遲到早退) ♥️工作地點：汐止區南陽街(台北雍和園區) ❤️上班時間： 0830-1730、周休二日、平.假日加班依訂單狀況 上、下午各休息10分鐘、中午用餐1小時 ♥️工作內容 電子零件組.包裝、產品檢查、冷氣廠房、獨立作業、大部份站別是久坐作業 ♥️要求 1.輕薄靜電衣帽鞋 2.週六可加班(賺滿滿 ♥️福利制度 ✅開放申請週週領薪水 ✅無須輪班、固定班別 ✅出勤工作表現良好可轉正 ✅勞保、健保、團保、勞退6％ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ♥♥♥ ✔免仲介費 ✔免手續費 ✔安全有保障 ✔快速媒合 ✔配合多間優質企業 ♥♥♥♥
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  • [北投皇池-新店面] 砧板師傅/廚房助手
  • 企業名 皇池溫泉大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.精通中式烹飪技巧，負責製作各類中式料理 2.負責生鮮食材的清洗、分類、切割及保存 3.熟悉食品安全規範，確保廚房衛生達標 4.協助部門備料、交貨事宜（會有師傅領導） 5.監督出菜流程，確保餐點品質與時效 6.管理食材庫存，制定採購清單與控制成本 7.操作與維護廚房設備，執行日常清潔保養 *其他未提及內容依照現場說明為主。
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  • 營運店長【段純貞-台北京站店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金! 面試心得
  • 企業名 王座國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪47500~61000元
  • 工作內容 *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 🔥【牙醫助理｜無經驗32,000元／有經驗34,000元起｜依能力調整】🔥✨ 穩定診所工作 × 完整培訓 × 無經驗也能上手 ✨

    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 張佩穎牙醫診所
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 🔥【牙醫助理｜無經驗32,000元／有經驗34,000元起｜依能力調整】🔥✨ 穩定診所工作 × 完整培訓 × 無經驗也能上手 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可培訓，從零開始學習專業牙科知識 🔸 診所環境乾淨舒適，與專業醫師團隊一起成長 🔸 輪班制度穩定，生活作息好安排 🔸 技術學起來就是你的，長期發展性高 🛠 工作內容 1️⃣ 協助牙醫師看診、準備與整理器械 2️⃣ 協助患者基本口腔衛教與看診引導 3️⃣ 器械清潔、消毒與設備整理 4️⃣ 維持診間整潔與流程順暢 📌 職務要求 🔸 願意學習牙科相關知識 🔸 可配合診所輪班 🔸 細心、負責任、有服務熱忱 ⏰ 上班時間： 🌞 日班：08:30～12:00 🌞 中班：14:00～17:00 🌙 晚班：18:00～21:30 🔁 輪班制 💰 薪資待遇： 🔸 無經驗：月薪32,000元 🔸 有經驗：月薪34,000元起 🔸 依能力與表現調整薪資 🔸 護理師資格者薪資另議 🎁 福利制度 🔸 生日禮金 🔸 三節禮金或禮券 🔸 員工團體保險 🔸 提供員工制服 🔸 到職滿三個月享特休假 🔸 員工及直系親屬看診免掛號 🔸 自費療程員工優惠 📍 工作地點：台中市北區五權路253號1樓 📩 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想踏入醫療產業、學一技之長嗎？這份工作很適合你！現在就投履歷加入我們吧！🔥
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  • 營運暨教育訓練主任/4.5萬起 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
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