年後轉職工作推薦

  • 【乾杯集團】楊梅 生產管理課-專員

  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.規劃生產排程：評估人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當排程 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度追蹤、紀錄生產流程之規劃 3.建立SAP主檔商品資料供生產出貨，檢查工單缺漏與錯誤 4.依每日商品叫貨量，分配實際生產量給予各店鋪 5.維持廠內原料充足，並依內控請採驗流程作業 6.工時計算及分析與工時資料驗算 7.確保負責組別加工品庫存適宜 8.每月盤點 【工作時間】 5:00~14:00 ；8:00~17:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 【工作技能】 1.會使用Excel、Word、Powrepoint等 2.會使用sap為佳
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    • 乾杯股份有限公司管理部-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 病房組長/護理長

  • 企業名 健仁醫院
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪55000~65500元
  • 工作內容 1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。
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  • 【荷李活茶街】外場兼職人員-SOGO忠孝店(一頭班)

    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 煌鯨國際有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ ．兼職採時薪制． 【工作內容】 ．協助開店前的備料作業 ．維持環境整潔 ．引導顧客入座，並提供顧客需要的物品（例：兒童餐具、紙巾） ．協助顧客訂餐、出餐及物料管理（例：理貨點貨） ．進行簡易餐飲之料理（例：烤點、飲品調製） ．餐盤收拾及整理歸位 ．完成主管交辦事項
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  • 【荷李活茶街】外場儲備幹部-SOGO忠孝店(一頭班)

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 煌鯨國際有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ ．正職採月薪制． 【工作內容】 ．提供良好的外場服務接待，確保顧客體驗 ．帶領團隊成員達成公司目標 ．配合公司品牌營運，調動人員協作以提升效率 ．接受培訓並自我學習成長 ．負責日常文書處理，維持工作秩序 ．督導團隊人員，提供指導與支持 ．處理現場客戶問題並向公司彙報，確保問題快速解決 ．完成日常待辦事項
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  • KCLF1【乾杯】總部 行銷課-專員/高專
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.SNS自媒體平台：經營管理/行銷規劃/成效評估 (品牌官網/Facebook/Instagram/Threads/Line OA/Google商家) 2.CRM會員活動平台：帳號操作管理/成效評估 3.行銷活動文案撰寫/執行/成效評估 4.SNS私訊及行銷相關事務處理 5.其他主管交辦事項 【備註】 面試時，請準備相關行銷經驗的資料分享
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  • Human Resources Business Partner 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
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    • 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 護理師精IV

    休閒設施員工聚餐康樂活動

  • 企業名 佑康聯合診所
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。 2.善與家屬及病患溝通，富愛心與耐心。 3.跟診，精IV 、IM，外傷換藥。
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