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  • 新竹縣日夜班機動保全

    工作獎金

  • 企業名 川井保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪41000~46000元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.運送並且保護重要物品
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  • 幼教老師/教保員-代理-花蓮地檢署
  • 企業名 社團法人金字塔幼兒教育研究學會
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪40306~43715元
  • 工作內容 幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心 《本職缺需具備幼教師證或教保員資格》
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  • 士林、北投區夜班
  • 企業名 中菱保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45480元 以上
  • 工作內容 1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發
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  • 門市店經理 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 💼 【門市店經理 我們在找你！】 🌟7-11 加盟店熱情招募優秀的門市店經理！ 想要在零售業大展身手，讓營運管理技能大放異彩嗎？共同打造最棒的購物體驗就是你的使命！ 🎯 加入我們，你將負責： 1. 帶領門市團隊，確保營運順暢 2. 規劃檔期促銷活動，提升業績表現 3. 進行商品進銷存的管理，確保貨品供應充足 4. 統籌人員排班、訓練與績效考核，激發團隊潛力 5. 提供親切的顧客服務，打造好口碑 🚀 我們需要有熱忱、有管理能力，並能面對挑戰的你！ 準備好一起讓消費者愛上每次的購物旅程了嗎？快來加入我們吧！
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  • 輔導科/特殊教育科 專任或代理教師
  • 企業名 永誠學校財團法人臺中市大明高級中等學校
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 2.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）
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  • 護理主管
  • 企業名 享清福長照社團法人附設屏東縣私立享清福綜合長照機構
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 擔任機構護理主管，能獨當一面。 待遇：起薪48000起，需擔責任。 使用鎧琳系統. 能擔責任可談薪。 能擔責任可談薪,能擔責任可談薪。 意者私訊或電洽0920960190（同賴）。 Enjoyserenelife@gmail.com 工作地點：內埔中林〔享清福綜合長照機構〕
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  • 商務開發儲備主管
  • 企業名 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。
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