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  • C3🦐安南🦐今日上班明日領薪🦐快速上工
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 時薪240~387元
  • 工作內容 請直接加ʟɪɴᴇ報名 ViViʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://reurl.cc/zqVWge 加入後請留下您的姓名、電話+截圖職缺 ❄❄❄工作內容❄❄❄ 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 ❄❄❄工作時段❄❄❄ 短派/臨時工 ☾夜11班｜23:00－08:00｜時薪 $240 下班即領到薪資 ❄❄❄工作地點❄❄❄ 台南市安南區新吉一路118號 或 台南市安定區安新二路688號 ❄❄❄福利及發薪制度​❄❄❄ 享勞保 發薪日:可隔日領 意者請速洽⇊⇊⇊ 0905-750-869 ViVi ViViʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://reurl.cc/zqVWge(請傳 姓名+電話+截圖)
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  • 醉月樓沙龍外場領檯接待專員(月薪38,000元~42,000元起)
  • 企業名 (日出乳酪蛋糕)日日出股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ◎主要職務內容 接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 實習專員 專員 高級專員 領班 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
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  • (經國敏盛) 外科部(ERAS小組) 個案管理師
  • 企業名 敏盛醫療體系
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35350~38350元
  • 工作內容 1. 成立專責院級 ERAS 團隊（該團隊所有成員須每年接受由「台灣術後加速康復學會」（以下簡稱 ERAS學會）辦理之「ERAS 共識工作坊」訓練並取得「ERAS能力認證及學分證明」。 2. 執行定期會議並提供團隊會議紀錄 3. 收案個案須完成登錄比率達90％（登錄完整且數據正確案件數/該術式ERAS 收案個案數）。 4. 例行事務： • 執行收案與管理 • 提供個案衛教指導 • 配合健保政策之資料登錄 • 出席相關之會議及報告 • 主管交辦之事務
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  • 專案開發執行顧問-林口總公司 面試心得
  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 專案開發評估與執行。(飯店、商空、標案 等) 2. 進行市場趨勢分析，提出創新合作提案。 3. 具專案管理經驗。 4. 具備良好商務溝通，客戶簡報、商務談判與決策能力。 本職缺為「專案合作 / 論件計酬」性質，非公司正式員工，無固定工時、無上下班打卡， 合作夥伴可自行安排工作時間，亦可同時承接其他案件。
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  • 觀光工廠導覽人員（大園廠｜籌備中） 面試心得

    員工旅遊員工聚餐

  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 你是否 喜歡與人互動、分享故事，讓別人的參觀體驗因你而變得更精彩？ 對品牌理念、製程細節有好奇心，也願意把專業說給人聽？ 歡迎加入我們，成為觀光工廠第一線的「品牌說書人」！ 【工作內容｜不只是導覽，更是品牌體驗的關鍵角色】 1. 負責觀光工廠導覽解說，介紹品牌故事與製程。 2. 接待來訪顧客、團體貴賓與簽約中心貴賓，提供親切專業的服務體驗。 3. 人流動線引導、現場秩序維護及顧客問題處理。 4. 協助場地借用、準備接待點心、茶水與現場支持安排。 5. 完成主管交辦事項，並參與觀光工營運優化與服務流程建立。 【我們期待這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，口條清晰、樂於分享 ✔ 對品牌、製程、故事分享有熱情 ✔ 具責任感，能獨立作業也樂於團隊合作 ✔ 有導覽、接待、活動、門市服務經驗尤佳
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  • 銑床主管
  • 企業名 馥民實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。
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