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  • ★月薪43000元起★【韓式料理 金春喜】內壢店 外場儲備店長
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 早班電商物流專員 - 高雄 ( 全家便利商店百分百投資企業 ) 面試心得

    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 日翊文化行銷股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉
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  • 內外場人員（兼職/工讀 )
  • 企業名 狗龜毛鴨舖企業社
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 誠徵內外場人員（計時） 公司名稱：食至名歸 鴨肉飯當歸麵線 工作地點：台北市內湖區康寧路一段85號 計時人員： • ‧ 內外場支援：時薪 210 元起 • ‧ 洗碗人員：時薪 190 元起 工作內容： 1. 開收班 2. 內外場支援（如出餐、簡易備料、環境整理等） 3. 有廚房內場經驗佳（處理食材、炒便當菜） 4. 洗碗人員：負責桌面清潔、餐具洗滌與環境維護 上班時間： 10:00 - 14:30、17:00 - 21:30
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  • 大夜電商物流專員 - 高雄 ( 全家便利商店百分百投資企業 ) 面試心得

    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 日翊文化行銷股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪34200~40300元
  • 工作內容 日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉升管理幹部 (6) 加班費另計
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  • 【樂多多集團- 海外職涯新舞台】聯合招募2026年1月23日 店經理- (外派國家:東京/香港/新加坡/馬來西亞/澳門/美國/加拿大/澳洲/韓國) 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪34200~40300元
  • 工作內容 店經理 Store Manager 【職務說明】 需擔任餐飲連鎖體系或高端餐飲店長至少5年以上(有展店經驗尤佳) 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向台灣總部報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：2026/ 1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
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  • 【深耕計畫辦公室】研究助理(人力資源室) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪36300~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 協助推動「健康台灣深耕計畫」，支持員工福祉、健康促進與友善職場： Ÿ 受理員工福利補助申請。 Ÿ 支援健康促進活動及員工心理支持相關作業。 Ÿ 辦理員工福利與滿意度調查，協助問卷發放、統計與分析。 Ÿ 依據員工滿意度結果，協助更新與調整年度福利措施。 Ÿ 處理計畫及人事活動預算、資料整理與核銷。 Ÿ 協助人事例行行政作業，如文件起草、報表製作、系統登錄與資料維護。 Ÿ 執行主管交辦事項。 【學歷條件】學士以上 【期待具備】 Ÿ 基本電腦能力（Word、Excel、PowerPoint） Ÿ 細心負責、做事條理分明，樂於協助他人 Ÿ 喜歡行政工作，願意面對跨單位協作 Ÿ 若對活動策劃、制度設計或幸福職場有興趣者加分 Ÿ 具醫療院所行政、人資背景尤佳
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