台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第13頁

硬體系統驗證工程師 Hardware System Validation Engineer
企業名和旺昌噴霧股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪60000~100000元
工作內容本職務負責協助感測器與工業電子產品從 prototype 進入 EVT/DVT 階段，建立可重複、可追溯的電氣驗證方法。你將與硬體設計、韌體、測試與製造團隊合作，將產品規格與電路設計轉換為明確的測試項目、判定標準與改善建議，縮短 debug 時間並提升產品可靠度。本職務適合具備硬體電路驗證、電源完整性分析、保護電路驗證、產品 debug 或 EVT/DVT 驗證經驗者。工作內容 1. 電路驗證與分析 * 針對感測器產品的類比前端、訊號調理、電源管理、數位介面等各子電路，逐段驗證設計合理性 * 使用示波器、電源供應器、電子負載、LCR 表等基本儀器，並視需求使用頻譜分析儀、VNA 或 DAQ，量測各節點的電壓、電流、阻抗、頻率響應等參數，確認符合設計預期 * 針對量測結果與模擬結果進行比對分析，找出偏差原因並提出改善方案 2. 電源完整性與保護電路驗證 * 驗證電源路徑，包括 LDO、DC-DC、power switch、filter 等電路的 ripple、load transient response、啟動時序與穩定性 * 確認電源雜訊、接地設計與負載變化不影響感測器量測精度與系統穩定性 * 驗證 ESD、surge 與反接保護等保護電路的設計裕度，確認箝位電壓、洩放路徑與元件額定值符合產品需求 * 協助評估保護元件，如 TVS、MOV、GDT、保險絲、PTC、共模電感等元件的選型與 layout 合理性 3. 元件與設計裕度評估 * 從電氣特性、溫度特性、容差、壽命與成本等角度，協助審查 IC 與被動元件選用是否符合產品需求 * 研讀並比對 datasheet、application note 與 reference design，確認設計條件與原廠建議一致 * 針對替代料進行初步電氣相容性評估，協助團隊判斷是否需要進一步驗證 * 協助進行元件 derating、寬溫條件與 worst-case condition 下的設計裕度檢查 4. 驗證實驗設計 * 根據電路架構與產品規格，設計可執行的驗證實驗計畫，明確定義量測項目、判定標準與使用儀器 * 產出驗證文件與量測規劃，包含量測點位、探針位置、test point、治具需求與測試條件 * 規劃 EVT/DVT 階段的驗證流程、測試順序與時程 * 將驗證結果回饋給硬體設計、layout、韌體與製造團隊，作為設計修正與量產導入依據 5. 模擬與分析 * 視電路需求使用 SPICE 或同等工具進行輔助模擬，協助驗證類比電路的增益、頻寬、穩定度、雜訊等電氣特性 * 協助進行 tolerance analysis、worst-case analysis 或敏感度分析 * 將模擬與量測結果整理為可供團隊審閱的技術文件 6. 技術文件管理 * 維護並更新電路設計驗證報告、元件規格對照表、實驗記錄、問題分析紀錄等技術文件 * 確保驗證文件、測試條件、版本差異與改善紀錄具備可追溯性 * 協助建立內部驗證 checklist、測試模板與設計審查資料必要條件 * 電機、電子、通訊或相關理工科系大學以上畢業 * 3 年以上硬體電路設計、驗證、測試或產品 debug 經驗 * 熟悉示波器、電源供應器、電子負載、LCR 表等基本量測儀器操作與資料判讀 * 能閱讀英文 datasheet、application note、reference design，並將規格轉換為驗證項目 * 理解類比前端、訊號調理、電源管理、數位介面等常見電路架構 * 具備電源路徑驗證經驗，能判讀 ripple、load transient response、啟動時序與穩定性等量測結果 * 對被動元件非理想特性，如 ESR、溫度係數、容值偏差、頻率響應，有實務理解 * 能撰寫清楚的驗證紀錄、測試報告與問題分析文件加分條件 * 具感測器、工業電子、量測儀器或嵌入式產品開發/驗證經驗 * 具 SPICE 模擬、worst-case analysis、tolerance analysis 或 sensitivity analysis 經驗 * 熟悉頻譜分析儀、VNA、DAQ 或自動化量測系統 * 理解 ESD、surge、反接保護與過壓/過流保護電路原理 * 具 EMC/EMI debug 或整改經驗 * 具元件溫度降額、寬溫產品驗證或可靠度測試經驗 * 熟悉 I²C、SPI、UART、RS-485 等介面之電氣驗證 * 具 Python、MATLAB 或 LabVIEW 自動化量測/資料分析經驗 * 熟悉 PCB layout review、DFM/DFT 或量產導入流程薪資待遇月薪 60,000–100,000，依經驗與能力核定；具備感測器、類比前端、電源完整性、EMC/EMI、自動化量測、可靠度驗證或 EVT/DVT 主導經驗者，薪資可另議。

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行政-身心醫學科-衛福部計畫-個案管理師
企業名佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪45000~0元
工作內容【工作內容】 1.執行個案管理、協助轉介與追蹤 2.個案及家屬衛教與教育訓練等課程安排 3.相關報表資料統計及行政文書處理 4.其他主管交辦事務【薪資待遇】45,000元/月、年終獎金，薪資依據年資及績效逐年調整【其他條件】：1.具精神臨床實務經驗者 2.具碩士以上學歷者為佳【應備文件】：1.履歷表 2.自傳 3.學經歷相關證明文件請將上述資料以電子郵件方式寄至tch2019019@tzuchi.com.tw 電子郵件標題請註明應徵「衛福部藥酒癮計畫」個案管理師 ***經審查符合資格條件者，另行通知參加面試；資格條件不符者，恕不通知或退件。***

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新北市立土城醫院癌症中心招募國健署計畫臨時工(工讀生)一名，請查照面試心得
企業名長庚醫療財團法人
工作地點新北市土城區
薪資時薪196元
工作內容 (1)癌症篩檢資料整理及登打 (2)癌症診療資料整理、跟催、登打 (3)辦公室庶務協助 (4)其他主管交辦事項

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A03-人力資源專員(身心障礙類)
企業名北捷遊憩事業股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪39000~43000元
工作內容 ★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.規劃與執行人力資源招募、進用、訓練等業務。 2.維護人事資料與人員異動作業（新進、離職、調任等）。 3.所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 4.人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 5.協助人力資源策略及政策推動 7.其他交辦事項。

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★台中市社區大樓★【櫃台機動秘書】
企業名皇霖公寓大廈管理維護股份有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資月薪33000~38000元
工作內容 📢【社區櫃檯機動秘書徵才公告】我們正在尋找具服務熱忱與責任感的夥伴，加入我們的團隊，一同打造優質的社區服務品質！ 🔹【工作內容】 (一) 熟稔禮賓接待服務，具備親切有禮之服務態度。 (二) 負責飯店式社區櫃檯管理，提供住戶各項生活事務服務。 (三) 辦理文件表單之歸檔與保存，並配合執行現場主管交辦事項。 (四) 協助公文遞送及信件收發，具備基本電腦文書作業能力。 🔹【條件需求】 (一) 具親和力，服務態度佳。 (二) 樂於學習，工作態度主動積極。 (三) 具責任感及良好溝通能力。 🔹【加分條件】具相關服務業或社區管理經驗者佳。 🕒 上班時段 07：00~16：00；08：00~17：00；09：00~18：00；10：00~19：00；11：00~20：00；12：00~21：00 📅 休假制度現場輪排休 💰 薪資待遇月薪 $33,000－$38,000（依經驗與表現調整）誠摯邀請您的加入，一同提供住戶更優質的服務體驗！

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【2026年】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部
員工旅遊交通補助員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名思夢樂股份有限公司
工作地點台南市新營區
薪資月薪40000~0元
工作內容【2026年度】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部招募中すべての〝出会い〝を、あなたの糧に。そして、未来の芽に。讓所有的「相遇」，都化作你的養分，成為未來的萌芽。【思夢樂しまむら的使命：打造一家「好公司」】在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。思夢樂しまむら深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。【在思夢樂しまむら將負責的工作】從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力：．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理及成本控管流程。．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。【思夢樂しまむら的成長與職涯發展】．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。．透明晉升制度：到職滿一年後，不問過往經歷，即有機會晉升管理職，挑戰帶領團隊。．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。【薪資待遇與福利】基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。住宿補助：配合公司職務輪調者，提供住宿費補助。交通補助：通勤距離 4km 以上，按距離提供交通費補助。【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。【工作地點】由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

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A02-人力資源專員
企業名北捷遊憩事業股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪39000~43000元
工作內容 ★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.規劃與執行人力資源招募、進用、訓練等業務。 2.維護人事資料與人員異動作業（新進、離職、調任等）。 3.所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 4.人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 5.協助人力資源策略及政策推動 7.其他交辦事項。

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【2026年】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部
員工旅遊交通補助員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名思夢樂股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪40000~0元
工作內容【2026年度】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部招募中すべての〝出会い〝を、あなたの糧に。そして、未来の芽に。讓所有的「相遇」，都化作你的養分，成為未來的萌芽。【思夢樂しまむら的使命：打造一家「好公司」】在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。思夢樂しまむら深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。【在思夢樂しまむら將負責的工作】從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力：．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理及成本控管流程。．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。【思夢樂しまむら的成長與職涯發展】．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。．透明晉升制度：到職滿一年後，不問過往經歷，即有機會晉升管理職，挑戰帶領團隊。．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。【薪資待遇與福利】基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。住宿補助：配合公司職務輪調者，提供住宿費補助。交通補助：通勤距離 4km 以上，按距離提供交通費補助。【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。【工作地點】由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

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【2026年】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部
員工旅遊交通補助員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名思夢樂股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資月薪40000~0元
工作內容【2026年度】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部招募中すべての〝出会い〝を、あなたの糧に。そして、未来の芽に。讓所有的「相遇」，都化作你的養分，成為未來的萌芽。【思夢樂しまむら的使命：打造一家「好公司」】在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。思夢樂しまむら深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。【在思夢樂しまむら將負責的工作】從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力：．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理及成本控管流程。．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。【思夢樂しまむら的成長與職涯發展】．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。．透明晉升制度：到職滿一年後，不問過往經歷，即有機會晉升管理職，挑戰帶領團隊。．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。【薪資待遇與福利】基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。住宿補助：配合公司職務輪調者，提供住宿費補助。交通補助：通勤距離 4km 以上，按距離提供交通費補助。【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。【工作地點】由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

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【2026年】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部
員工旅遊交通補助員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名思夢樂股份有限公司
工作地點台中市南屯區
薪資月薪40000~0元
工作內容【2026年度】思夢樂しまむら（shimamura）儲備幹部招募中すべての〝出会い〝を、あなたの糧に。そして、未来の芽に。讓所有的「相遇」，都化作你的養分，成為未來的萌芽。【思夢樂しまむら的使命：打造一家「好公司」】在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。思夢樂しまむら深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。【在思夢樂しまむら將負責的工作】從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力：．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理及成本控管流程。．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。【思夢樂しまむら的成長與職涯發展】．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。．透明晉升制度：到職滿一年後，不問過往經歷，即有機會晉升管理職，挑戰帶領團隊。．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。【薪資待遇與福利】基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。住宿補助：配合公司職務輪調者，提供住宿費補助。交通補助：通勤距離 4km 以上，按距離提供交通費補助。【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。【工作地點】由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

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