年後轉職工作推薦

  • 採購/成控專員
  • 企業名 金展空調股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~200元
  • 工作內容 1.採購詢價/比價/分析彙整 2.備標詢價與報價成本分析 3.採購下單(PO)與進度追蹤 4.合約製作/付款申請 5.資料庫建立/管理與維護，部門文書與行政
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  • 嘉新事業職業安全衛生管理師
  • 企業名 嘉新事業有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪200~200元
  • 工作內容 規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。
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  • 【擴大徵才】寵物美容師/美容助理-埔里中山店(底薪最高40K)
  • 企業名 東森寵物雲股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 美容師必須有實際操作經驗，能獨立完成寵物身體清潔及修剪寵物毛髮 2. 能依寵物主人的需要，符合主人需求 3. 維持工作環境清潔整理 4. 具有合格的美容師KCT證照 5. 配合公司活動及調店支援 ※月休8天(依行政院人事行政局公告調整休假天數)，加班與國定假日另計 ※另有優渥業績獎金與輔導考照制度 ※備機車駕照或汽車駕照 ※上班時間9小時
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  • 外場早班工讀
  • 企業名 家蔚餐飲
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 1. 熟悉菜單內容，能夠迅速且準確地回答顧客的菜單相關問題。 2. 運用點餐系統操作快速處理顧客訂單，確保準確性與效率。 3. 負責收銀結算，熟悉數學計算技巧，確保金額處理無誤。 4. 熟悉餐飲衛生知識，確保工作區域符合食品安全及衛生規範。 5. 提供專業的顧客服務，展現良好的服務態度和人際關係溝通能力。 6. 保持餐廳外場整潔，並按照餐飲服務流程進行桌面整理和擺盤。 7. 協助團隊合作，能多任務處理，面對繁忙時刻具備良好的抗壓性。 期待您的加入！我們是一家專注提供高品質餐飲服務的團隊，熱切期盼未來能與您共同合作，立即投遞履歷吧！
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  • 紡織開發
  • 企業名 台沅興業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 熟悉時尚趨勢，負責布類相關產品的創新設計開發，瞭解業界流行需求。 2. 掌握材料和面料的相關知識，負責挑選適合的纖維與布料，結合創新技術進行產品規劃。 3. 具備規劃能力，協助制定產品定位及推廣方向，結合市場趨勢策劃新品推出策略。 4. 了解消費者需求並提出適合的產品創意與設計方案。 5. 監控產品開發的每個環節，包括成本控制、品質檢驗和供應鏈管理。 6. 運用溝通協調能力，跨部門合作完成設計至生產流程，並具備外語能力以處理國際供應商或客戶的協作需求。 歡迎有熱情並擁有專業技能的您加入我們團隊，一起開發前沿紡織產品，創造嶄新時尚體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 遠傳嘉義文化公園/門市人員(無經驗可)

    交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 遠傳電信-嘉義文化公園
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪31500~60000元
  • 工作內容 1.遠傳電信門市業務辦理(申辦門號，續約，攜碼等服務) 2.手機與3C產品銷售(手機，配件，周邊商品) 3.協助客戶手機基本設定與簡易故障排除 4.提供顧客專業的電信資費與產品建議 5.門市客戶服務與售後關懷 6.協助門市商品展示與環境維護
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  • 醫事研發組護理師
  • 企業名 財團法人台灣早產兒基金會
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1.電話諮詢服務：提供醫療相關資訊、早產防治及居家照護衛教等。 2.負責回復基金會官網及Facebook有關早產防治及早產兒居家照護相關問題。 3.早產兒個案轉介及社區資源提供。 4.舉辦早產兒父母成長團體(全國性)。 5.舉辦認識早產及早產兒居家照護教育宣導活動： (1).舉辦北、中、南、東區保母人員及護理人員早產兒居家照護研習會。 (2).參與各縣市衛生所、醫院及保母訓練機構進階課程授課。 6.執行與業務相關行政事務及主管交辦事項。 7.協助參與會內各組舉辦各項活動。
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