台灣月薪轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第13124頁

[中壢區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
企業名康禾健康長期照護有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資時薪230~0元
工作內容重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活：五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感：透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上：需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。【我們的守護內容】： • 日常陪伴：從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護：沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱：透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。【薪資福利亮點】：優渥待遇：時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。服務地區：桃園市（中壢區、觀音區等）在地服務，依您的居住地安排。

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[觀音區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
企業名康禾健康長期照護有限公司
工作地點桃園市觀音區
薪資時薪230~0元
工作內容重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活：五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感：透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上：需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。【我們的守護內容】： • 日常陪伴：從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護：沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱：透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。【薪資福利亮點】：優渥待遇：時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。服務地區：桃園市（中壢區、觀音區等）在地服務，依您的居住地安排。

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[中壢區]Ａ個管/個案管理師
企業名康禾健康長期照護有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪38000~50000元
工作內容您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。【主要工作內容】需求評估與計畫擬定：實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。資源連結與調度：媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。定期追蹤與變更：追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。跨團隊溝通：與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。行政與核銷：處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。【康禾給予個管師的支持】強大的居家後盾：我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。專業行政支持：提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。職涯成長：提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。【工作福利與待遇】薪資待遇：月薪 [38,000 - 45,000] 元起。獎金制度：另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。交通支持：提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。平衡生活：週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。健康關懷：年度健康檢查、專業責任險投保。【應徵條件】基本資格（需符合下列之一）：具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。具照顧管理專員年資滿一年以上。加分條件：必備：已取得證書者優先錄用。必備：具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。特質：溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

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[新竹縣]Ａ個管/個案管理師
企業名康禾健康長期照護有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪38000~50000元
工作內容您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。【主要工作內容】需求評估與計畫擬定：實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。資源連結與調度：媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。定期追蹤與變更：追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。跨團隊溝通：與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。行政與核銷：處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。【康禾給予個管師的支持】強大的居家後盾：我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。專業行政支持：提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。職涯成長：提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。【工作福利與待遇】薪資待遇：月薪 [38,000 - 45,000] 元起。獎金制度：另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。交通支持：提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。平衡生活：週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。健康關懷：年度健康檢查、專業責任險投保。【應徵條件】基本資格（需符合下列之一）：具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。具照顧管理專員年資滿一年以上。加分條件：必備：已取得證書者優先錄用。必備：具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。特質：溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

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[新竹區]居家服務督導/居督/居服督導
企業名康禾健康長期照護有限公司
工作地點新竹縣關西鎮
薪資月薪37000~0元
工作內容【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。【工作內容】擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關：個案管理與評估：定期家訪與電訪。人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。【徵求條件】依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下其中一項資格：專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。【加分特質】具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。做事細心、負責，對長照服務有熱忱。具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。【康禾提供的支持】我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境：完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。

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急徵-B2B 商機開發電訪專員時薪300
企業名安石國際商務顧問股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資時薪300元
工作內容 ABOUT US — 20多年行銷經驗，外商IT＆新創產業背後隱形的推手成立於2002年，創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。 20多年來提供B2B電話行銷、商機開發與精準行銷服務，協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、樂天、ebay等世界500大公司進行業務拓展。工作內容： 1.透過B2B電話行銷，執行問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發。 2.內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋，沒有每日電訪通數限制。 3.公司提供客戶名單，無需擔心客戶來源與人際關係。 4.外商企業文化，免加班，時間到即可下班。工作時間:週一至週五9:30~17:30 無推銷及業績壓力，工作單純、準時上下班歡迎有企圖心、表達能力佳、具抗壓性者加入團隊。

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土木工程工程師
員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
企業名金永發營造有限公司
工作地點台北市北投區
薪資時薪300元
工作內容一. 接案工程發包及成本預算控制二. 控管工程施工品質、進度，勞工安全行為及設施之維護督導三. 建築、結構圖面判讀及現場施工圖面之修改整合四. 材料控管、請購、資料送審五. 業主協調溝通、廠商請款計價六. 計劃書編製、PPT簡報七. 可獨立作業，完成交辦任務依經歷敍薪

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應用技術主任工程師（南區）
交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐遠距工作
企業名台灣杰普特光電有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪50000~70000元
工作內容 1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。

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應用技術主任工程師（北區）
交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐遠距工作
企業名台灣杰普特光電有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪50000~70000元
工作內容 1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。

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【營建專案】企金審查人員(台北) 面試心得
企業名中租迪和股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪50000~70000元
工作內容負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項

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