年後轉職工作推薦

  • 商務協調助理
  • 企業名 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【無經驗可｜學習完整】商務協調助理｜穩定成長／升遷明確 你喜歡穩定工作，同時想為未來多一點可能性嗎？ 我們正在招募一位商務協調助理，協助處理訂單、報價、合約與客戶聯繫等內勤行政工作。 不用擔心沒經驗，我們提供完整培訓制度與明確升遷管道，未來可依興趣培養為業務專員，或跨部門歷練。 若你具有良好的溝通能力及觀察能力，歡迎加入我們的團隊，一起成長！ 職務說明 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件及電話接聽。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.與船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係 4.協助業務與客戶的相關進出口事宜。 5.主管交辦事宜。
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  • 保全人員-假日早班 (第一殯儀館)
  • 企業名 和春環保有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 日薪1520元 以上
  • 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
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  • 國外業務人員
  • 企業名 亞欽股份有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 開發與維護客戶，建立穩定的業務關係。 2. 處理訂單、報價及相關文件資料。 3. 策劃參與國際展覽，拓展新市場機會。
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  • 南港區-白天櫃檯接待(08:00AM~17:00PM)(南港館) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 台北馥華商旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1. 接待國內外客人，並提供相關服務。 2. 緊急事項、房客需求、客訴處理。 3. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4. 處理帳務，如：收款、核帳。 5. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6. 供午餐，月休8天。
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  • 工務行政助理 ( 雲林斗六)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 盛齊綠能股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15％，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw ★ 我們正在尋找細心且有責任感的夥伴，工作環境單純穩定，歡迎尋找長期工作的夥伴加入團隊 ! ★ ]您將負責： 1. 操作退換貨系統，準確輸入並校對產品序號。 2. 基礎電腦文書作業，如：製作表格、申請入廠文件、文件歸檔等。 3. 協助貨品調撥、領用、庫存盤點。（工作過程視情況偶爾需搬拿重物） 4. 負責案場的維運報告資料整理、撰寫及內容校對等相關工作。 5. 其他主管交辦事項。 期待您是： 1. 個性有耐心、細心且謹慎，做事有效率。 2. 主動負責，且能獨立作業。 3. 必備基本Office軟體作業，如：World（中英文打字）、Excel、 Power Point。 ★ 本職務亦有招募【新北新店】辦公室1位，請另至【行政助理 ( 新北新店)】頁面投遞 ★
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  • 嘉義市西區/社區經理(總幹事)
  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.本職務為擔任社區物業管理工作。 2.具主管經驗2~3年以上經驗佳。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （四）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！
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