轉職找工作推薦

  • 總公司 人力資源部 招募專員/副理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【職位概述】 作為招募副理，您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合各種職位的優秀人才。 【主要職責】 - 招募戰略制定：與各單位主管和人力資源團隊合作，制定並實施有效的人才招募戰略，以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫，並適應不斷變化的市場條件。 - 候選人招募：利用各種招募渠道，如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等，吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人，並建立人才網絡。 - 候選人篩選和評估：進行全面的候選人篩選和面試，評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧，找到適合特定職位的最佳候選人。 - 雇主品牌塑造：通過展示組織的價值觀、企業文化和福利，建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作，製作引人注目的職位廣告，宣傳公司作為首選雇主。 - 招聘流程管理：管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調，確保順利且即時地評估和選擇候選人。 - 招募指標與分析：追踪和分析招募數據，評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作，降低招聘週期和提升招募指標。 - 人才市場研究：了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 新人關懷：與人力資源團隊合作，確保新員工順利入職，幫助他們融入公司文化，並幫助他們盡快適應工作。 - 勞動法規遵循：確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規，減少風險和潛在的法律問題。
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  • 總公司 數位行銷營運經理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 熟悉數位行銷操作，對於通路經營推廣有興趣，提升通路發展特色進行強化曝光，整合資源協助行銷宣傳與達成通路發展之目標。 - 依據通路年度主力商品/檔期專案/主題活動等，發想創意企劃並安排數位行銷計劃與管控執行進度，確保行銷計劃符合品牌形象與任務目標。 - 了解數位社群平台、數位廣告等上架作業流程，針對數位社群、影音、廣告管理等有相關經驗能有效掌握日常作業時程。 - 數位平台宣傳計劃管理與效益優化，針對目標客群進行高效溝通。 - 跨單位資訊整合，以安排實體通路與行銷計劃一致，並能彈性調整。 - 能與內部同仁、外部夥伴團隊有良好溝通，確保資訊有效與正確傳遞。 - 市場洞察力：能夠了解市場脈動趨勢，協助通路營運發展。 家樂福品牌商品多元，積極於數位發展，歡迎有興趣和喜歡挑戰的人一起加入！
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  • 主管人員(澎湖公托)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1.規劃所的基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4.建立所的社區關係。 （二）人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及所務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師連絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 4.處理家長申訴及意見事項。 （五）衛生健康方面 1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心與社區相關活動規劃、溝通與執行。 3.對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施。 4.督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫療工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.核定中心的餐點菜單內容。
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  • 急徵總經理特別助理 (熟會計及稅務)
  • 企業名 萬榮行銷股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41100~45100元
  • 工作內容 1. 掌握成本會計及管理會計，熟練編製與分析財務報表。 2. 熟悉稅務申報作業，包含營業稅及營所稅合規操作。 3. 精通會計軟體與Excel，進行數據整理及分析支援決策。 4. 負責應收應付帳款對帳，確保財務流通準確無誤。 5. 編製傳票及月結報表，審核收入與成本數據檢核。 6. 協助稅務查帳，整理並完成相關稅務文件編制。 7. 熟悉法規與稅務規劃，提供企業合規及策略建議。
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  • 外場副理
  • 企業名 王府井鐵板燒有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪41100~45100元
  • 工作內容 ※餐廳外場各項工作內容推動與執行，包括服務流程和標準化管理。 ※依據餐廳營運規劃，執行服務模式與作業標準流程，確保高效運營。 ※負責外場員工之管理與培訓，協助提升團隊工作效率與服務品質。 ※監控顧客服務執行情況，維護良好的顧客關係並解決客訴問題。 ※進行營運控制，確保餐飲產品的品質達標，並監督成本管理。 ※與內部相關單位進行溝通與協調，完成跨部門行政及營運事務。 ※監督環境衛生與安全，並確保遵守餐飲業法規及內部政策。 ※負責餐廳日常營運問題的快速解決，達成顧客服務目標。 ※完成主管交辦的事宜。
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