晉升主管職工作推薦

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  • 品管工程師
  • 企業名 鈺通營造工程股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場管理。 3.負責分包商施工之監督。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.負責工程請款作業。
  • 鈺通營造工程股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [BU1]業務工程師
  • 企業名 宏進金屬科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.維繫穩定客戶關係與訂單開發尋找 2.新應用、新開發,拓展市場。 3.報價、估價、收送貨物、帳款正常化等他業務相關事宜。 4.市場資訊之搜集、研判、回報。
  • 宏進金屬科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [BU2]輪班技術員<四班二輪>
  • 企業名 宏進金屬科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.依據SOP進行機台操作工件生產 2.機械手臂程式設計與操作 3.機台維修保養與故障排除 4.環境維持 5.完成主管交辦工作。 6.本職缺為:採四班二輪二週變形工時,每二個月日夜輪調(需配合排班/排休/加班) ***優異的薪資福利,讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥的年終績效獎金(視個人績效及公司營運發放) 2. 年終/三節獎金(勞動/端午/中秋) (約二個月薪資) 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)
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  • [BU2]輪班品檢員<四班二輪>
  • 企業名 宏進金屬科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.依據檢驗規範完成進料、製程、成品出貨及其它事前準備及後續處置作業 2.檢驗設備/量具/檢具/治具及零件工具等日常保養維護及操作 3.生產線環境維護及主管交辦事項。 ***優異的薪資福利,讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥的年終績效獎金(視個人績效及公司營運發放) 2. 年終/三節獎金(勞動/端午/中秋) (約二個月薪資) 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市板橋區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33500~35500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市新莊區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪33500~35500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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