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  • 行蹤調查專員(高雄大寮區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 行蹤調查專員是一位專業的調查人員,專門負責追蹤和調查特定目標的行踪,收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據,並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛,從私人案件(如尋找失蹤者、外遇調查)到商業案件(如追蹤競爭對手或債務人行踪)。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責: 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤: 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標,記錄其行踪,了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控: 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視,這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等,並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤: 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動,確定其行動範圍,並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備: 在合法的範圍內,調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備,記錄目標的行為舉止,特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析: 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析,找出目標行為模式、異常行動或可疑活動,以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查: 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡,例如社交媒體活動、通訊記錄等,從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證: 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範,特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面,避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性: 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據,這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤: 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標,這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶,然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫: 在完成調查後,行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告,報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片,以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對: 調查過程中可能會發生突發事件(如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤),調查員需要迅速應變,調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估: 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險,確保自身安全和調查的順利進行,並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求: 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求,無論是私人調查、商業調查還是法律案件,調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展: 調查員需要定期向委託人匯報調查進展,並在必要時調整行動計劃,確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性: 行蹤調查過程涉及大量的個人信息,調查員必須對所有調查資料保密,不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德: 調查員應保持高度的職業道德,不參與或執行任何非法行為,如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查: 如果調查涉及國際行踪追蹤,調查員需要了解目標所在地的法律,並與當地的徵信機構或警方合作,進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤: 對於一些國際案件,調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑,並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求: 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧,確保目標不會發現自己被跟蹤或監視,這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力: 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力,特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時,調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰: 在保證調查合法性的同時,調查員還需要保持高標準的職業道德,確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源,無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證,還是尋找失蹤者,這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗,還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索,為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
  • 大愛徵信有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新竹市北區門市銷售人員(★依能起薪)
  • 企業名 卷卷有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 💰💰💰依能起薪 🎉工作獎金另計🎉
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  • PULL&BEAR_Store manager_新竹巨城門市 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex 讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 Inditex集團旗下,ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR,年輕、休閒的美式風格, 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 你,店長的角色,是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心:人。你能夠預見趨勢、洞察現況,並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發,並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -新人獎金:感謝新夥伴的投入與付出,入職滿三個月,即可獲得一次性NT$5,000 獎金 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能!
  • INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Massimo Dutti_Deputy Manager門市店副理(台南南紡門市) 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 Inditex歡迎喜愛時尚的你、喜愛穿搭的你,加入我們! GENERAL GOAL: To take on full responsibility and determination as the responsible for the business ✓ Sales Management Sales target achieving and controlling; Sales strategy planning and implement. Monitor store sales and rankings, organize the relevant plans according to the daily sales situation. ✓ Customer Service Management and development Customers Relationship planning and maintain. Organize all customer service activities, including refunds and complaints. ✓ Product/Commercial Management Ordering and organizing orders/giving feedback in sufficient quantities to guarantee customer satisfaction. ✓ People Management Staffs coaching and team-building ; Team management and career plan development; Training and orientation program implement. Timesheet controlling and work station arrangement; Manpower plan and cost controlling. ✓ Store Visuals Communicate with store VM and getting sense of fashion for visuals merchandising according to company guideline and sales target. Making sure the store’s image is maintained: window display, staff image, furniture and other decorations, and relations with the cleaning company. ✓ Operational Management Store operational plan and events implement. Responsible for the daily management of store processes enable the smooth and efficient functioning of the sales environment. Check functioning of utilities, including lights, power and air conditioning and safety elements.
  • INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ZARA Deputy Manager 門市店副理_台中老虎城門市 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 在店長不在或休假期間,負責門市的整體營運狀況,並向區域經理回報相關情形。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
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  • 新人獎金$5,000_Massimo Dutti_Deputy Manager門市店副理(台南南紡門市) 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex旗下品牌Massimo Dutti 以優雅精緻、簡約高質感的設計,打造都會專業與時尚並重的風格。 官網: https://www.massimodutti.com/tw Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 在店長不在或休假期間,負責門市的整體營運狀況,並向區域經理回報相關情形。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -新人獎金:感謝新夥伴的投入與付出,入職滿三個月,即可獲得一次性NT$5,000 獎金 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
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  • PULL&BEAR_Deputy Manager副店經理_新竹巨城門市 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex集團旗下,ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR,年輕、休閒的美式風格, 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 你,店長的角色,是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心:人。你能夠預見趨勢、洞察現況,並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發,並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能!
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  • ZARA_Deputy Store Manager副店經理-中和環球門市 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
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