台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1372頁

夜班正職人員(16:00~01:00)
供餐福利工作獎金定期調薪
企業名台灣魯肉飯(祥弘有限公司)
工作地點嘉義市西區
薪資月薪31000~35000元
工作內容工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。薪資：夜班(16-01)：底薪28,590元+全勤+班別津貼約2000元(每日100元)+分紅+加班費。依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-10天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

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兼職服務專員(新光A4) 面試心得
企業名郭元益食品股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪190元
工作內容 1.負責婚姻禮俗解說及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具銷售經驗者尤佳。

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專案業務
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名伯恆科技有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪35000~55000元
工作內容 💼 技術有支援、訓練有系統、獎金有機會！帶你從業務走進工業自動化第一線，參與專案、解決問題、挑戰高獎金！ 📣【職務說明】我們正在尋找對自動化與運動控制有興趣的專案型業務夥伴。此職務不僅需要良好的溝通與客戶開發能力，也需要理解工業現場需求並提出技術解決方案。公司具備專業技術支援團隊，能協助您與客戶共同完成專案導入與應用服務。若您對技術有興趣，也將有機會參與原廠專業訓練與進修，逐步提升在自動化領域的專業能力。 🛠️【工作內容】 ✨ 主動開發與維繫工業自動化領域客戶，推廣公司所代理之運動控制、驅動器與周邊設備。 ✨ 與客戶進行需求訪談，協助專案評估與產品解決方案規劃。 ✨ 依據客戶需求提供報價、議價、接單與後續服務。 ✨ 即時回應客戶提出的技術問題，並有公司技術人員協同提供解決方案。 ✨ 蒐集客戶回饋與市場動向，協助公司持續優化產品與服務。 ✨ 定期向主管回報業務與專案進度，參與業績檢討與策略規劃。 ✨ 須配合出差至竹科、南科、台中工業區等地，拜訪客戶與支援專案進行。 🎁【福利與制度】個人獎金制度＋公司整體達標的季度超額獎金三節獎金、員工進修補助、專業訓練資源豐富與原廠、技術團隊緊密合作的學習型工作環境鼓勵跨部門協作與長期專業成長 ◎ 即便你對這些技術領域還不熟悉，也沒關係。只要你有熱誠、願意學習、敢於挑戰，我們提供完整培訓與專業技術支援，歡迎你加入我們，一起在自動化應用的世界中成長！

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《月薪40,000元↑》【日商壽司郎】台北公館店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★ 面試心得
企業名台灣壽司郎股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪40000~42500元
工作內容﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多，歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬）【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳等 ▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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《月薪40,000元↑》【日商壽司郎】天母高島屋店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★ 面試心得
企業名台灣壽司郎股份有限公司
工作地點台北市士林區
薪資月薪40000~42500元
工作內容﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多，歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬）【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳等 ▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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舞紅花鐵板燒_ 三井lalaport [廚房學徒]
企業名紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
工作地點台中市東區
薪資月薪33000~38000元
工作內容工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒招募Title: 擔任鐵板燒學徒一職廚房學徒為每廚房中輔助廚師們及外場同仁的重要崗位. 工作職責內容: 1.開店前鮮食材的預備&備料各種食材的前置準備作業 2.協助廚房烤物的簡易操作、調味SOP流程、湯品製作流程 2.訂定標準SOP流程及謹慎職守在每一崗位的細節. 3.依照進單桌號餐點, 高效率抓菜時間拿捏準確快速度。 4.負責中工類工作等內容 5.廚房的清潔與維護廚房設備& 餐具整理規劃與工作環境衛生與安全 6.確保餐廳運作流暢度與高效率工作能力&能在快節奏的工作崗位之間站立. 7.富有團隊合作及高度的職業責任感. 8.跟隨店長及主廚學習專業技能&處理廚務工作 *擁有熱愛鐵板料理及富有熱情積極主動跟耐苦的精神, 未來想成為一名專業的高級鐵板燒師傅為前提的夥伴們, 我們就不吝嗇指導. 紅花資深專業的主廚團隊們等您加入拓展延續及提拔下一代的專業師傅. •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) *優渥小費制 *季及年度績效bonus獎金(依當店業績分寡) *績效調薪 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 & 清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀薪資因個人資歷或經驗而定誠摯歡迎鐵板燒廚房助手的同仁，歡迎勇於實踐夢想的你/妳~

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獵頭實習生
企業名傑優有限公司(內部徵才)
工作地點台北市中山區
薪資時薪190元
工作內容你對人力資源與招募充滿興趣嗎？想學習如何從零開始發掘菁英人才，並建立完整的人才資料庫？我們正在尋找主動積極、喜歡與人互動的實習生，與專業顧問並肩作戰，一起挖掘優秀人才 NicheBridge是專精IT產業的獵頭公司，提供中高階獵才服務，另外我們也推出JECHO.Me求職平台，求職者可以自由地在平台上找尋理想的工作機會，平台也紀錄合作公司面試心得，藉由面試心得更能進一步瞭解目標公司的文化、經營理念、人才需求 📌 你的學習與成長 ✔ 實戰招募技能｜學習如何透過關鍵字撈取履歷，鎖定高潛力候選人 ✔ 人才邀約策略｜如何與人才建立聯繫、提升意願並安排訪談 ✔ 多元管道探索｜LinkedIn、Cake 等求職平台的高效使用與個人品牌建立 ✔ 人才資料管理｜協助整理履歷、建立與維護人才庫 🚀 為什麼你會愛上這份實習？ 💡 不只是行政助理，你將真正參與中高階人才招募 0-1 的過程，從搜尋到聯繫，見證人才入職的成就感！ 🍸提供完整教育訓練，Mentor也會協助你學習 🎵 上班自由聽音樂，氛圍輕鬆效率加倍！ 🖥 頂級工作設備，公司提供桌電搭配大螢幕，助你提升專業技能！ 💰 薪資：190 元/小時，勞健保 🔍 我們希望你… ✅ 至少可配合半年以上，每週三天以上 ✅ 英文中等，能進行基本書信溝通 ✅ 喜歡與人互動，主動積極、細心負責、抗壓性強 ✅ 地點：台北市中山區吉林路 309 號 1 樓（近捷運中山國小站） 📝 工作內容 ▸ 協助顧問招募作業與行政工作，包括履歷彙整、建立人才庫與維護，熟悉多元招募管道（如 LinkedIn，Cake，etc.） ▸ 如何使用關鍵字進行履歷撈取，人才意願邀約

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工地副所長
企業名鴻燊營造有限公司.
工作地點新北市淡水區
薪資月薪70000~0元
工作內容工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.協助工地所長，執行工地建造任務。 2.具備施工計劃，工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。 3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討) 4.管理承包商使其按圖施工，依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力。 5.具備驗、交屋，與客戶協調修繕經驗。 6.協助工地所長，管理工地組織。 7.其他主管交辦事項。

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照顧服務員(板橋、中和、永和、樹林)【週休二日。加班費特休津貼，另外加給，不內含。免費積分訓練】
員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名皓仁健康照護事業有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪225~325元
工作內容 ※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市大安、信義、文山【板橋照顧中心】聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊【汐止照顧中心】聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市汐止區【基隆照顧中心】聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容：依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資：依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點；符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利：勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

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照顧服務員(新北市汐止區)【週休二日。加班費特休津貼，另外加給，不內含。免費積分訓練】
員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名皓仁健康照護事業有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資時薪225~325元
工作內容 ※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市大安、信義、文山【板橋照顧中心】聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊【汐止照顧中心】聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市汐止區【基隆照顧中心】聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容：依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資：依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點；符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利：勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

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