年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

數位行銷人員-北區資源中心-網路組面試心得
企業名財團法人伊甸社會福利基金會
工作地點台北市文山區
薪資月薪34000~40000元
工作內容我們在招募對網路電商行銷有興趣的夥伴，藉由連結資源來消弭不平等，為台灣這塊土地貢獻，創造這個世代的價值。 [工作內容] 用網路行銷和電商專長解決社會問題，勇於創新、彈性靈活的拓展公益服務，共同打造公益與電商的橋樑： ✅ 幫企業規劃公益行銷專案（例如：CSR聯名活動）。 ✅ 串聯各種資源（企業/NPO/社群），把善意變成實際幫助。 ✅ 用數據分析優化公益專案成效。 ✅ 參與策展團隊，每年推動2-3個重大社會議題行動。 [我們在找這樣的夥伴] （不限國籍，可協助辦理工作許可及相關諮詢） 1.主動積極，撰寫公益活動企劃並執行。 2.熱情勇敢，能無懼陌生市場，廣泛與各階層的人溝通。 3.創意發想，能提出創新點子，為合作夥伴量身訂做公益活動並執行。 4.能獨立作業、具挫折抗壓力與解決問題的能力。 5.具簡報製作及基本文書（含一般行政庶務、系統報表匯整）。 6.網路電商型態專案客戶維護、管理。 7.配合執行年度相關議題活動。

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【台北地區-內場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪39000~45000元
工作內容【工作內容】 1.協助廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 2.協助內場各項成本及費用控管。 2.協助各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

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【台北地區-料理長】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪46000~51000元
工作內容【工作內容】 1.負責廚房管理工作並確保烹飪過程合乎衛生與安全。 2.負責內場各項成本及費用控管。 3.負責各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿意的餐點品質。 4.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的餐點品質。 5.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：46,000~51,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

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【台南地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台南市歸仁區
薪資月薪39000~45000元
工作內容【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台南市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1

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【台中地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台中市烏日區
薪資月薪39000~45000元
工作內容【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台中市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1

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【台北地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪39000~45000元
工作內容【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

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【台北地區-店經理】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
企業名樂雅樂食品股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪46000~51000元
工作內容【工作內容】 1.負責營運管理工作及營運目標達成。 2.負責外場各項成本及費用控管。 3.負責人力調度與配置、教育訓練。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ★ 薪資待遇：薪資：46,000~51,000元(業績加給另計) ★ 工作時段：原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點：台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

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儲備幹部-時薪制帶隊組長(桃園區、龜山區)
企業名首阜企業管理顧問股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資時薪196~0元
工作內容 1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項　1.一日工時8小時　2.一週出勤五日，以「週」排班。　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。　4.工作模式：　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　　　(2)每日盤點2-3家門市　　　(3)需自備交通工具前往　5.自備交通工具：機車或汽車皆可　6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。　7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。【工作特色】　　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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知名運動鞋製造商品牌鞋底廠量產業務主管(北越)
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資時薪196~0元
工作內容 * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心，做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞，能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料，並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程

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儲備幹部-時薪制帶隊組長(觀音區、新屋區)
企業名首阜企業管理顧問股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資時薪196~0元
工作內容 1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項　1.一日工時8小時　2.一週出勤五日，以「週」排班。　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。　4.工作模式：　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　　　(2)每日盤點2-3家門市　　　(3)需自備交通工具前往　5.自備交通工具：機車或汽車皆可　6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。　7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。【工作特色】　　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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