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  • 復健接送司機
  • 企業名 恩慈服務有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 安全駕駛接送長者至醫院進行復健診療，確保行車過程穩定順暢。 2. 協助行動不便長者上下車，提供必要扶助確保安全。 3. 熟悉醫院、診所及其周邊路線，高效規劃接送行程。 4. 需要職業駕照，勞健保6％都有
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  • 駐點清潔人員(三峽客家文化園區) 面試心得
  • 企業名 山發物業股份有限公司(正隆集團)
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 👋 超喜愛整潔的你，快到我們這兒報到吧！ 對於保持環境乾淨、整齊有小小潔癖的你，這份工作一定適合你！✨ 🌟 你的工作內容 1. 負責三峽客家文化園區的環境清潔整理，維持場地整潔明亮 2. 協助處理主管臨時交辦的事項，讓每一天都充滿小小挑戰 🏞️ 在這裡，你可以感受到園區的自然與文化融合，讓你的清潔工作充滿活力與意義！ 快加入我們，來一起守護美麗、舒適的活動環境～❤️
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  • 【朱記】內外場兼職夥伴(松山車站店)
  • 企業名 漢記股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【排班時段】 早班:11:00-17:00，晚班:17:30-21:30，全天班 11:30-21:30 【薪資】時薪200元起，工作滿4小時免費供應員工餐。
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  • 【轉職卡位大作戰】高雄漢程專屬～電動公車培訓駕駛！！只要您有職業大貨車、職業小客車或普通大客車駕照都適用喔！行動要快！

    年終獎金工作獎金住宿福利

  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 ＊培訓期間月薪：32000元以上 ＊給薪期間：駕訓班上課日起～取得小藍卡後隔日上線止。 ＊持職業小客車滿二年或是職業大貨車滿半年以上適用 ＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用公司全額補助(公司指定駕訓班) ＊外縣市夥伴有租屋補助喔！ ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.加班費另計。 2.另加：主管機關激勵獎金每季發放。 3.另加：新進駕駛任職獎金50000元。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.享四大行車保險。 ＊我們是月休8天輪休制喔。 ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明
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  • (觀音廠)輪班作業員(無經驗可)
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
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  • (觀音廠) 輪班作業員 ☆技能檢定通過，最高享〝每月額外〝加薪2,500元☆
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
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