轉職找工作推薦

  • Mr.Wish總部-研發襄(副)理 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 ＊月薪-4萬以上(面議)，工作地點-台中市 ＊除基本勞健保外，另享有團保 ＊公司福利好（三節禮金、生日禮金、聚餐、尾牙、年終、績效獎金） ＊每半年度績效考核評比，加薪、升遷、獎金制度完善 【工作內容】 1.新產品開發方向規劃、試做測試與確認。 2.新原料研究與全新方向產品開發提案。 3.產品標準SOP建立，毛利及成本控管規劃。 4.現有產品優化：風味提升、替代原料找尋測試。 5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 6.全產品毛利持續優化。 7.協助解決、改善門市端產品及操作問題。 8.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。 9.國內外市場資訊收集及分析。
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  • 行政人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 豐澤檢驗有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.依照公司內部各單位委託紀錄製作成檔案報告 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢
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  • 教保員
  • 企業名 優勢光譜幼兒園
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 準公共幼兒園增班降低帶班人數，誠徵幼教夥伴： 1.協助幼童養成良好的生活作息，並保護其安全。 2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，建立良好的友伴關係，以促進社會行為的正向發展。 3.引導幼童從「身體動作與健康」、「認知」、「語文」、「社會」、「情緒和美感」六大領域學習活動當中，建立自信心並保持良好的學習興趣。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 高雄本館-人力資源部 教育訓練副理
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 1.負責企業人力提升計畫規劃及執行 2.公司內部教育訓練線上平台建置與維護 3.執行招募活動、協助校園徵才 4.維護及開發招募管道 5.高職學校-建教合作申辦與關係維護 6.大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班申辦作業與管系維護 7.各種國籍員工招募作業 8.配合總公司辦理訓練、員工關懷作業 9.其他主管交辦事項 ※熟飛騰HR系統及育碁HRD系統者佳
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  • 汐止區新台五路一段-商辦保全 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 收發文件 3. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • ＜愛家倍＞居家服務員

  • 企業名 社團法人高雄市愛家倍照顧關懷協會
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.照顧困難津貼70％ 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
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  • ＜愛家倍＞居家服務員

  • 企業名 社團法人高雄市愛家倍照顧關懷協會
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.照顧困難津貼70％ 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
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  • ＜愛家倍＞居家服務員

  • 企業名 社團法人高雄市愛家倍照顧關懷協會
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.照顧困難津貼70％ 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
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