晉升主管職工作推薦

  • 行政會計
  • 企業名 王維農建築師事務所
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 1. 會計（工程）帳務處理： 例如製作請款單、處理應收應付帳款和開票作業、公司稅務申報及法規遵循。 2.日常事務： 文件及檔案管理，員工勞健保以及薪資作業事宜等。 3.熟悉電腦文書Excel簡報能力 歡迎對此工作具備熱誠的您加入我們！
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  • 高雄左營 工地警衛人員

    年終獎金

  • 企業名 東森警備保全股份有限公司總公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1、每日工作12小時，做4休2輪班制。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。
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  • 保養品整合行銷專員
  • 企業名 蕾迪詩生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~55000元
  • 工作內容 🎯職位目標 協助醫美保養品品牌進行社群內容、KOL 合作、官網文案與行銷活動執行，讓品牌從被看見、被信任，到促成購買，都能有一致且有吸引力的溝通。 此職位不需具備廣告投放經驗，但需要對市場趨勢、消費者需求與品牌內容有敏銳度，能提出具備邏輯與質感的品牌行銷想法。 📝工作內容 品牌內容與社群溝通 - 撰寫社群貼文、品牌故事、產品介紹、衛教內容與活動文案。 - 協助維護品牌對外文字調性，確保內容具備專業感與吸引力。 - 觀察市場趨勢、競品內容與消費者討論，提出內容切角與企劃想法。 KOL／KOC 合作與口碑經營 - 協助規劃 KOL／KOC 合作方向，依據不同創作者屬性提出合作切角。 - 協助 KOL 名單整理、提案溝通、產品寄送、時程追蹤與內容審查。 - 整理合作內容成效與消費者回饋，提出後續優化建議。 官網與轉換內容優化 - 優化官網商品頁、Landing Page、FAQ、產品比較文與使用心得整理。 - 針對消費者購買前的疑慮，撰寫能建立信任與提升轉換的內容。 - 協助撰寫活動文案、EDM、LINE 訊息與電商平台文案。 ✅ 我們希望你具備 ✦ 對品牌行銷、社群內容、KOL 合作與消費者溝通有興趣。 ✦ 具備良好的文字能力，能寫出清楚、有吸引力且符合品牌調性的內容。 ✦ 能理解消費者購買前的疑慮，並用內容建立信任感。 ✦ 具備基本企劃能力，能將想法整理成可執行的提案。 ✦ 細心、主動、願意學習，能同時追蹤多項任務進度。 ✦ 對保養品、醫美、美妝、成分知識或生活風格品牌有興趣者佳。 🎁 職位福利 🤖 AI 工具訂閱補助 提供 ChatGPT Plus、Claude Pro 或其他生產力工具的月費補助。 🪑 硬體配置 重視夥伴工作健康，提供電動升降桌與人體工學辦公椅。 🧴 福利品政策 每季提供一定額度的醫美級保養品，讓夥伴成為品牌第一線見證者。 🕘 尊重專業自主 我們重視效率勝於工時，尊重每個人的工作節奏。 上班時間可於 08:00－10:00 間自由選擇。 🌿 月底放鬆週五 每月最後一個週五下午為彈性放假時間。 讓夥伴在完成階段性任務後，能提前開啟週末，適時放鬆身心、補充電量。 🗓 額外全薪特休 除了法定特休日，公司每年額外提供 3 天「品牌專屬特休」，協助夥伴平衡工作與生活。
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  • 展店業務
  • 企業名 雅漾實業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 工作內容： 1.幫忙開車、接送主管。 2.協助公司採購、補備品。 3.與水電、裝潢、五金、等展店廠商聯繫。 4.幫忙找店面、看店面。
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  • 【夜間通路】業務專員-內湖
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業績獎金另計
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  • 食功夫-外內場正職人員-三重集美店
  • 企業名 北海道炎燒拉麵
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 我們是一間正在持續成長與優化的品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容｜三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班1.5H) • 彈性排班(可休假日)，八天可安排12:00-22:00 • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐（每日由門市提供） • ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） • ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） • ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯
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