晉升主管職工作推薦

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  • CNC 加工部門管理主管
  • 企業名 太業科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29500~43000元
  • 工作內容 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。
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  • ＜擴大徵才＞營運中心專員/業務助理 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 1.協助門市營運相關資料整理與系統作業。 2.訂單處理、文件管理及資料建檔。 3.協助文宣品及營運物資整理作業。 4.彙整營運報表，掌握營運狀況。 5.練習優化工作流程及文件管理制度。 6.其他主管交辦事項。 如果你喜歡與人合作、做事細心有條理，並希望接觸連鎖餐飲營運管理，歡迎加入我們！ 【你將學習到】 ✓ 連鎖餐飲營運管理實務 ✓ 報表分析與數據整理能力 ✓ 專案執行與跨部門溝通技巧 ✓ ERP、POS等企業系統操作經驗 ✓ SOP建立與流程優化能力 這不只是行政工作，更有機會深入了解連鎖品牌如何管理數百家門市的營運流程。 ※※排班制，週一~週六-排五天。 ※※具餐飲/連鎖業經驗為佳。
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  • 採購課員(進出口、物流管理)
  • 企業名 台灣穗高科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.國外進/出口安排、報關作業處理、文件資料處理、系統操作 2.國內出貨作業、車趟安排、系統操作 3.應付帳款核對與系統入帳 4.跨部門合作專案執行、達成，針對市場變化、公司政策變化，在團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行性之策略並執行 5.主管交辦事項
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡安樂門市儲備幹部】薪資34K~40K(獎金另計) 面試心得
  • 企業名 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32k起(加計各項獎金，平均可達34k~40k) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡永和安樂門市店經理】薪資42K~45K(獎金另計) 面試心得
  • 企業名 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 企業名 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 42k起(加計各項獎金，平均可達42k~45k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 頂溪商圈 面試地點:台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號
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  • 急徵 總務專員
  • 企業名 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1、總務制度管理標準及辦法建立(富爾捷相關宜、花、東區)。 2、財產管理、固定資產管理及盤點等事項 。 3、簡易水電、工務修繕及維護管理、辦公室相關裝修工程管理。 4、維護合約簽立及相關請款作業。 5、消防、勞安管理、緊急災害應變相關計畫、規劃與執行辦理 。 6、一般庶務及常用(文具用品)物料管理及成控 。 7、庶務事務管理、採購。 8、公務車輛管理、意外事故處理、財損管理。 9、環境清潔維護、安全、門禁之監督管理 。 10、協助喜慶/宴會/活動相關事宜及燈光音響控制。 11、具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。 12、其它主管交辦事項。
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