年後轉職工作推薦

  • 【王品集團】大廳見習襄理|新竹地區 ◪ 集團多品牌機會 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34800~42100元
  • 工作內容 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
  • 王品餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【王品集團】廚藝助理|桃園地區 ◪ 集團多品牌機會 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪34800~42100元
  • 工作內容 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 依營運需求彈性排班,工作時間面談說明 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 【王品集團】大廳見習襄理|桃園地區 ◪ 集團多品牌機會 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪34800~42100元
  • 工作內容 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 軟體開發及維護工程師
  • 企業名 常誠電腦股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 負責醫療資訊系統開發、維護及檢測等...工作, 所需技術:C# Visual FoxPro 有2年工作經驗者佳 重團隊合作,熱心幫助他人解決問題, 協助團隊成長 具備良好的溝通、 表達技巧
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  • 客戶服務工程師
  • 企業名 常誠電腦股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★客戶服務工程師:醫療軟體產品售後使用諮詢及硬體問題簡易排除.. 1.在公司以電話或連線幫助顧客解決問題。 2.提供產品相關資訊及健保費用申報等流程協助。 3.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 4.抗壓性高,喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 ※ 資訊科系及有客服工作經驗者佳。 薪資待遇:月薪 32,000 至 45,000元 另有獎金 3,000 至 15,000 元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站
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  • 內勤電話客服人員
  • 企業名 常誠電腦股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★客戶服務工程師:醫療軟體產品售後使用諮詢及硬體問題簡易排除.. 1.在公司以電話或連線幫助顧客解決問題。 2.提供產品相關資訊及健保費用申報等流程協助。 3.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 4.抗壓性高,喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 ※ 資訊科系尤佳。 薪資待遇:月薪 32,000 至 45,000元 另有獎金 3,000 至 15,000 元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站
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  • 化品-工程業務助理 面試心得
  • 企業名 興農股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 一、熟練使用AutoCAD等相關繪圖軟體。 二、協助繪製圖面(平面.立面.剖面.3D等...) 三、檢視廠區工程設計圖、施工圖、竣工圖等 四、廠區工程庶務管理【工程合約、圖說管理及預算費用管理】 五、主管交辦事宜
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  • 電腦硬體工程師
  • 企業名 常誠電腦股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 『常誠電腦』擴大徵才: 進駐大里軟體園區,因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★硬體工程師:本職務,為外勤工程師,需於每個工作日到客戶端維護、保養軟硬體系統,適合對外勤工作有興趣者,且需配合值班。 1.負責診所硬體維護與保養所屬客戶的系統與產品。 2.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 3.需外出,有車資補助。 4.抗壓性高,喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 薪資待遇:月薪 32,000 至 50,000元 另有獎金 0~15,000元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站
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  • 【跳脫制式社工框架,發揮影響力陪伴每個家庭】日照社工人員|台南市安南區|海南日照|青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪36010~45010元
  • 工作內容 ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
  • 青松健康股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|臺南安南|海南日照 |青松長照 面試心得
  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪36010~45010元
  • 工作內容 ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
  • 青松健康股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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