晉升主管職工作推薦

  • 兼職教練｜健身工廠台中景賢廠 面試心得
  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
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  • 台東 國小英文實體課師 (請詳細閱讀工作內容)

    交通補助工作獎金

  • 企業名 財團法人愛心第二春文教基金會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 * 需至愛基會台東辦公室進行英文前測(範圍為國小英文) * 本職缺上課時間如下: 每周一/三 16 :00~17:30 * 教學年段: 國小三~五年級 1. 有經驗佳，無經驗可(須具備基本國小英文概念)，本基金會提供完整培訓課程 2. 除每週上課時間外，每週有固定培訓時間5~6小時不等(培訓時間視個人能力有異) 3. 需要有耐心與毅力(個性活潑佳，有助於帶動英文教學) 4. 英語發音經培訓後須達本會要求 5. 本工作提供油資補助與行政獎金
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  • 砧板人員 歡迎電洽 (07) 3315-806
  • 企業名 緝馬灣澎湖海鮮(緝馬灣小吃)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1. 負責食材準備及處理，確保所有食材符合品質與新鮮度的要求 2. 熟悉中式餐飲與中／港式點心製作技巧，負責砧板工作，包括切配、基本烹調準備 3. 管理廚房設備的操作與保養，確保廚房運作效率與設備安全 4. 掌握食品安全與衛生規範，維持廚房及工作環境的高標準衛生水準 5. 參與菜單設計或菜色研發，提出創新料理及擺盤建議 6. 負責食材庫存管理與成本控制，避免浪費，提高效益 7. 配合廚房團隊協作，良好的溝通與問題解決能力以確保順利營運 歡迎您的加入，讓我們一同打造高品質的中式美味饗宴！立即投遞履歷吧！
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  • 【網路行銷小編人員｜月薪45,000元｜月休八天】
  • 企業名 毅鑫農產行
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 經營社群平台，規劃與執行行銷策略以提高品牌曝光與粉絲互動。 2. 製作影片與圖文內容，進行自媒體渠道之創意包裝與設計推廣。 3. 處理線上後台訂單管理，協助顧客問題解答及客戶服務相關工作。 4. 領導社群訂單處理流程，確保交易順暢及顧客滿意度提升。 5. 負責訂單備貨流程，確保包裝細節與品牌一致性。 6. 分析數據與消費者行為，優化行銷活動及改善社群平台效能。
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  • 內湖區知名社區夜班保全 面試心得

    住宿福利

  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 台北市夜班機動人員薪46000元起
  • 企業名 莒光保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 公司名稱：莒光保全 職缺名稱：夜班機動保全員 職缺位置：台北市南港區.內湖區 職缺性質：正職 工時休假：288小時 上班時間：19:00-07:00 薪資待遇：46000元起 連絡電話 : 陳副理 0928-297-908 1. 執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 4.監視特定處，提供全面性的安全需求。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
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  • 百貨專櫃銷售人員-大全聯忠明店B1

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 晶漾金飾有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35500~100000元
  • 工作內容 百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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