轉職找工作推薦

  • 餐飲部 餐酒館領班廚師 F&B The Glass House Chef de Partie
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 協助三層樓酒吧/餐酒館的廚房區域，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，以大幅提升顧客滿意度。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 對於菜單內的各項餐點和飲品有全盤的了解，並能夠針對餐飲搭配做推薦以及推銷。 11. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 12. 控管營運備品數量並減少損壞或浪費。 13. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Assist in the kitchen areas of the three-story bar/wine bistro, ensuring the quality and consistency of all dishes prepared meet the standards. Follow Capella‘s guidelines to provide professional, courteous, efficient, and flexible service, significantly enhancing customer satisfaction. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the SOP‘s of the hotel. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To have a thorough understanding and knowledge of all Food & Beverage items on the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and upsell alternatives. 11. To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times and follow food safety SOP’s. 12. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage. 13. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.
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  • 展店總務專員，薪4.3萬~5.1萬
  • 企業名 立竹診所
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 福利佳、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的職務內容是】 1、診所內電腦設備、軟硬體資料基本障礙排除。 2、具備基本水電修繕、設備維修、更換(例：燈管...)與裝修議價、驗收尤佳 3、固定資產採購詢議價、設備管理一般庶務等總務相關業務。 4、配合節能措施之推動、改善及執行。 5、具備汽車駕照、敢上路、修繕不怕高。 6、喜歡看店面與商圈 7、區域店鋪開發及評估 8、其他主管交辦機動性事項。 ▶️連鎖展店規畫中，薪資随每次展店調漲，期待找到有興趣的夥伴 與診所一起成長(實際薪資依經歷與能力核聘) 【我們將提供給您】 ▶︎定期考核及透明升遷制度 ｜ 能力佳可爭取更佳的薪資！有意朝店務管理發展者，將作為儲備幹部進行培訓！ ▶︎提供各式獎金 ｜ 三節獎金、個人／團體績效獎金，等你來爭取！ ▶︎工作之外也照顧您的身體｜ 提供員工及家人看診及健檢優待！ ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾七年，期待營造一個舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 我們提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 沒有經驗也不用擔心！我們擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各式獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！ ★期待您加入我們的大家庭★
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  • FPGA研發工程師 面試心得
  • 企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 1. 使用Xilinx Vivado/Altera進行開發、設計、驗證、除錯與維護。 2. Testbench撰寫與Debug電路。 3. 依照案件進行電路研發與設計。 4. 使用量測儀器進行電路Debug。 5. 案件規劃、協調及進度掌控。 6. 新技術的研究與評估。 7. 具備團隊合作精神及與跨部門溝通能力且有獨立作業能力。
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  • 中式廚師-(松山店-車站腿庫飯)
  • 企業名 東瀛企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上
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  • 中式廚師-(龍江店-車站腿庫飯)
  • 企業名 東瀛企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上
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  • 施工圖繪圖人員
  • 企業名 東建室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 1. 使用AutoCAD、SketchUp等專業繪圖軟體進行圖紙繪製與修改 (非設計) 。 2. 標註材料規格、位置、尺寸，確保施工準確性。 3. 確保圖紙符合法規與標準，並通過相關審核流程。 4. 定期檢查與更新圖紙內容，反映現場實際變更情況。 5. 與設計師合作，確保技術規範與設計準確實施。 6. 協助施工現場監督與指導，確保施工符合理想規劃。 7. 執行主管交辦事項 。
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  • 餐飲部 點心房點心領班廚師 F&B Pastry Chef de Partie
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 甜點領班負責在工作站指導並準備各類甜點項目，包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營，提出持續改進的建議，遵守顧客服務標準，並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 11. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費，以達到最小損耗。 12. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The Chef de Partie directs the preparation of a variety of pastry items at a workstation, which includes preparing, baking, and plating dishes. The Individual guides a section of the kitchen’s operations, suggests areas for continuous improvement within a workstation, adheres to customer service standards, and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the hotel‘s SOPs. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 11. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 12. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.
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