轉職找工作推薦

  • 現場人員–歸仁廠
  • 企業名 香蒓蔬果生技股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 【工作內容】 1..依照主管指派廠內現場工作。 2..其他生產部支援及臨時交辦事項。 【職務需求】 可配合彈性工作內容，願意學習並協助廠內各項作業。 工作態度積極，能配合團隊合作。
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  • 日照中心主任-新北市土城區

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
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  • *️⃣金融正職 【知名外商銀行_客戶盡職調查專員_中山區】 (KYC/CDD Reviewer) | BIS_205 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 【公司介紹】 • 亞洲知名外商金融機構 • 在台深耕超過三十年，服務涵蓋個人、企業及財富管理領域 • 多次榮獲《全球金融雜誌》與《歐元貨幣雜誌》評選為「亞洲最佳銀行」 • 注重員工發展與多元包容文化，金融業中兼具穩定、創新與國際化的理想職場 【工作內容】 • 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 • 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景 • 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 • 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障集團 • 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 • 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 • 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【需求條件】 • 大學以上學歷 • 1-2年以上客戶盡職調查相關經驗 【工作資訊】 -台北市中山區 (近捷運圓山站) -08:45-17:15，週休六日 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至 michelle.hsu@adecco.com 也可透過Line詢問聯繫：@969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）
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  • 人事總務

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臻禾興業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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  • 工地主任【苗栗】

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 直佑營造股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪58000~80000元
  • 工作內容 負責工程現場整體管理，確保施工進度、品質與安全達成目標。 工作內容： ● 擬定並執行工程進度計畫 ● 檢討施工圖說，確保符合法規與設計要求 ● 管理現場團隊與資源配置 ● 編製預算、成本控管與數量估算 ● 協調各承包商施工界面 ● 落實工安管理與風險控管 ● 管理工地日報、進度報告等文件 條件需求： 具完整工地實務經驗，持有工地主任證照，熟悉施工管理流程與相關法規。 📩 歡迎加入直佑營造，與專業團隊共同完成優質工程。
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