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  • 土城貼班收費管理員 面試心得
  • 企業名 大日開發有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 1.將停車費輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據系統報表，點交所收受之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.巡邏和顧客服務工作
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    • 大日開發有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 904 - 專案管理師 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 不動產金融專員(師徒制)

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒貸款補助下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 侑閎企業有限公司-鑫富分公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 我們專營 不動產 × 金融 × 法務 整合服務，專門協助客戶解決市場上 高難度、複雜型、不好處理 的金融問題。 在這裡，你不是賣商品的業務，而是逐步培養成 能獨立判斷案件的不動產金融顧問。 📌 工作內容 採師徒制培訓制度，由資深顧問一對一實務帶領 參與不動產金融案件評估、規劃與執行 協助客戶進行貸款調整、資金整合、債務結構重整 學習產權判讀、不動產交易流程、法拍與相關法規概念 陪同顧問與客戶進行諮詢與溝通，逐步建立獨立作業能力 依公司提供之名單進行客戶聯繫與案件開發（非陌生亂開） 持續追蹤案件進度，確保流程順利完成 建立長期客戶關係，提供後續不動產與金融顧問服務 無經驗可培訓 重視學習態度與企圖心 🎯 職務需求 對不動產、金融、貸款、理財相關領域有興趣，在房仲市場處處受打壓的房仲業務 願意與客戶溝通、具備基本業務開發能力 有業務、房仲、保險、融資、金融相關經驗尤佳（非必要） 能接受挑戰型工作，成果導向，願意長期學習專業知識，而非短期銷售導向 具備基本電腦操作與資料整理能力 💰 薪資與獎金制度 高比例案件傭金拆帳 單件傭金高，現結現拆、不壓獎金 能力與收入完全對等，無天花板限制 （詳細制度面談說明） ⭐ 公司 5 大優勢（曝光必備） 1️⃣ 公司提供明確且有效的客戶名單 2️⃣ 師徒制一對一培訓，快速進入實戰 3️⃣ 市場差異化的不動產金融產品與解決方案 4️⃣ 高度自由工作模式（無需打卡，成果導向） 5️⃣ 從業務進階為 不動產理財顧問 的完整發展路徑 👤 我們在找這樣的你 想賺錢，但不想一輩子只靠話術 願意面對真實市場與高難度案件 有企圖心，想靠專業翻轉收入結構 不想被底薪限制，願意為成果負責 📣 我們給你舞台、工具與師父 能走多遠，取決於你願意走多深。
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    • 侑閎企業有限公司-鑫富分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【高雄小港】土木工程師 面試心得
  • 企業名 瀚霖營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 1. 現場分項工程指揮協調 2. 施工之監督協調 3. 工地事務處理、工程資料整合建檔 4. 需會測量 5. 完成工地主任指派之工作 6. 有營造業甲種業務主管 優先錄取 * 大專以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗3年以上。 * 高工以上,與土木、水利、建築、機電工程相關科系畢業並具現場師工經驗4年以上。
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    • 瀚霖營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 櫃台副理(捷絲旅礁溪) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 論件計酬60000~0元
  • 工作內容 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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