轉職找工作推薦

  • WOWO五分舖女裝批發門市

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 多元進口服飾店
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 我們是WOWO五分舖女裝批發門市，尋找細心、具有責任感且喜歡服飾的工作夥伴加入。男女不拘，無經驗可。 工作內容： 1. 維護門市的整潔及商品陳列，確保商品展示美觀。 2. 負責商品的進貨核對、分類整理、搬運，確保庫存的準確性。 3. 主動介紹商品與銷售。 4. 使用POS系統進行商品銷售結帳，並處理退換貨事宜。 5. 支援線上訂單的處理，包括包裝、出貨作業及物流追蹤。 6. 管理倉儲作業，包含庫存整理與堆放整潔。 7. 線上線下提供快速且專業的顧客諮詢服務，回答顧客問題並解決相關需求。 8. 協助彙整銷售數據與市場反饋，進行分析並與主管匯報討論。 薪資福利： 1. 月薪42000元。有批發經驗者可面議。 2. 上班時間1300~2230。月休7天。 3. 每月聚餐、三節獎金。 4. 加班費、特休假比照勞基法。
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  • 早班 掏耳師

    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 美的殿堂企業社
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 堅持給貴賓優質平價的掏耳 課程， 堅持給貴賓回到家的舒適感， 堅持給貴賓最好的品質與服務. 我們重視每一位員工，員工是企業的核心，除了有良好工作環境，不管有無相關經驗我們提供優質的專業職前或在職訓練不怕你學，只怕你不想學及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入
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  • [原住民人才招募專區] 面試心得
  • 企業名 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依原住民族工作權保障法, 特別規劃聘僱原住民人才專區 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
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    • 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [身心障礙人才招募專區] 面試心得
  • 企業名 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
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  • 儲備幹部
  • 企業名 欣佳合不動產有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 年薪400000~1000000元
  • 工作內容 廣招新竹縣市、苗栗縣市，自由業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請隨時直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★信義安和站前店 儲備幹部 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★台中麗寶店 儲備幹部 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★苗栗尚順店 儲備幹部 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★基隆店 儲備幹部 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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