轉職找工作推薦

  • Q006QF3_MIS工程師 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.協助ERP系統導入和維護系統。 2.電腦硬體維護及辦公區域網路環境管理。。 3.設備與網路系統管理維護與備份。 4.確保防毒與資安管理連線作業。 5.一般電腦裝配、維修、故障排除。 6.協助部門主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪
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    • 神通資訊科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 60016A1_專案副理/專案經理 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 軟體專案主管是公司中一個非常重要的職務，他們負責管理和指導軟體專案團隊的日常運作。該職位擁有良好的發展前景，如果您對軟體開發和項目管理方面有豐富的經驗，那麼這個職位將是您的一個不錯的選擇。 1. 負責項目的計劃、執行和監控； 2. 管理項目團隊，確保團隊成員遵循公司的制度和流程； 3. 負責與客戶、供應商和其他相關方進行溝通，確保項目進度和成本的控制； 4. 風險管理和問題解決，及時處理項目中出現的問題； 5. 提高團隊的效率和項目的質量； 6. 撰寫項目報告，準備相關文檔。 如果您符合以上要求，並對這個職位感興趣，請立即提交您的申請資訊，我們將很快與您聯繫。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
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  • K006KB7_專案經理 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 負責票務系統維護案任務，須能協助執行初步問題分析。 整體專案控管、進度追蹤、供應商管理及提交維護合約規範之各項報告。 具備溝通協調能力，追根究底、善於溝通。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
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  • K005KV2_捷運核心機電-供電系統、通訊系統專案經理 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪55000~70000元
  • 工作內容 專案經理 是專案團隊的領導者，負責規劃、執行並控制整個專案，確保專案能如期、符合預算且達到預期的品質。 核心職責 1.專案規劃： 定義專案目標、範圍、時程、預算等。 建立工作分解結構（WBS），將專案拆解成可管理的小任務。 識別並分析專案風險。 2.團隊領導： 組建專案團隊，並分配任務。 激勵團隊成員，建立團隊凝聚力。 協調團隊成員之間的合作。 3.資源管理： 配置專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.溝通協調： 與專案相關人員（客戶、高層、團隊成員等）保持密切溝通。 協調各方利益，解決衝突。 5.品質管理： 確保專案產出符合品質標準。 建立品質控制流程。 6.變更管理： 管理專案範圍變更，評估變更對專案的影響。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
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  • K004KV2_捷運機電系統-時程管理經理 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪55000~70000元
  • 工作內容 核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
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  • K003KV2_捷運機電系統-時程管理經理 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪55000~70000元
  • 工作內容 核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
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  • 房務部-公共區域清潔人員 Public Area Assistant
  • 企業名 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 工作內容： 1.確保所負責的區域進行例行及定期的清潔並負責所分配服務區域的整潔 2.按照標準作業程序清潔及維護工作區域 3.了解館內設施位置，以便在需要時正確地引導客人，向客人說明和介紹服務與設施 4.定期清潔保養清潔機具 5.遇異常狀況立即通報當班主管 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
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