晉升主管職工作推薦

  • 兒童AI應用與程式設計班-助教
  • 企業名 東勢芝蔴街美語
  • 工作地點 台中市東勢區
  • 薪資 時薪420~0元
  • 工作內容 見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人
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  • 【金名號雞肉飯】兼職人員

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 煌鯨國際有限公司
  • 工作地點 新北市石碇區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 ⭐️石碇服務區⭐️ 🐔 “金名號鹿野土雞”🍗 🔺誠徵廚務兼職人員一名 享勞、健保 獎金另計！ 🔺提供員工餐 🔺工作時間10:30-20:00 （下午非餐食段輪休） 本店為石碇服務區美食街櫃位 內場廚房工作內容：餐點出餐、食材備料、廚房基本環境清潔。 🔺意者電洽 0979-322-345 賴小姐
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  • 美語老師

    年終獎金外語進修

  • 企業名 萊恩文化事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
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  • 【住商大將金仲團隊】行政祕書(嘉義新生加盟店)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 尋找富有耐心、細心、責任心的你!! 住商大將金仲團隊，在地深耕29年，擴店大徵才!! 公司福利超棒，出遊、聚餐樣樣有!! 年終獎金、生日禮金全都有!! ★工作內容： 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 安排公司賓客招待等事宜 5. 支援公司其他部門的行政人員 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7. 協助主管維繫客戶關係 8. 具備簡單美工編排能力 ★福利制度： 1. 年終獎金 2. 不定期聚餐、康樂活動 3. 勞保 4. 健保 5. 員工團保 6. 不定期國內、外旅遊 7. 每季動員季會活動 8. 尾牙、春酒活動 ☆ 歡迎做事細心的夥伴，加入我們與我們一同成長 ☆
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  • 【新展店津貼，期間最高$18,000】【超優入社獎金，高達$11,600】裕隆城店 店員 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 新店裕隆城商場，餐廳型態。 【尚未開幕前，安排板橋車站或台北車站店現場實習。】 【展店津貼，自展店開幕當日起計，依在職天比例計算，連續三個月，足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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  • 【超優入社獎金，高達$11,600】大葉高島屋店 店員 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 天母大葉高島屋商場，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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  • 日間(保全服務工程員)薪46000~56000+安裝獎金
  • 企業名 華信保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪46000~56000元
  • 工作內容 敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等安防系統)佈線安裝和協調 2. 保全相關勤務 3. 主管交辦事項 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日46000~24日56000，內含全勤)+另加安裝獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金：每件3000元獎金(提供額外收入機會，無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★通過技能檢定且能獨立作業者，每季安裝績效獎金平均約10,000元 ⭐️職位發展 ★可自行評估轉任承攬商，平均年收入1,000,000元以上： 1.應具(保全/監視/門禁考勤)系統獨立安裝能力，品德優良者。 2.工作時間彈性(提早完工提早休息)、公司配合會計師可協助申辦行號、 公司提供工程車輛租用 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛，備汽車駕照 ★周休二日 (見紅休，偶爾週六需輪值班，擇平日補休) ★具電機/資訊/理工/弱電相關科系畢業或經驗者，或防盜監視門禁等用電工程實務經驗一年以上 ★公司提供教育訓練
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  • 現場工程師
  • 企業名 幸大建設開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪46000~56000元
  • 工作內容 1.各工種前置規劃檢討、核對及放樣核對。 2.負責各分項工程計畫執行，數量、施工品質、進度的控管。 3.工程圖面及施工規範確認與執行。 4.工地現場缺失改善與管理 5.施工人員、機具以及物料管理 6.工程相關文書作業：施工日報表、廠商請款估驗、自主檢查表等。 7.工程施工照片紀錄。 8.安全衛生巡查。
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轉職工作職缺結果

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