晉升主管職工作推薦

  • 課輔老師【新光校】
  • 企業名 臺中市私立弘名文理短期補習班
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 2. 配合補習班各項活動。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。 5. 補習班環境清理維護。 6. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師， 個人特質 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4. 要有團隊合作的精神
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  • 專櫃銷售人員(遠東SOGO中壢店) 面試心得
  • 企業名 瑞康國際企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.駐點百貨公司：商品介紹、銷售與售後服務 。 7.認真負責，擁有良好的學習態度。 8.喜好烹飪及銷售商品或對餐廚用品有興趣者。 (具百貨專櫃經驗者尤佳) 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！ 歡迎有心的您加入，與公司共創未來！
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  • C6110 商業規劃副理/資深專員 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.營運數據分析與管理報表製作 o分析追蹤每週/每月營運績效，涵蓋營收、費用、用戶數、ARPU、使用量等指標 o規劃及製作內部經營會議與管理決策所需之報表或簡報 2.商業模式與績效優化分析及提案 o分析個人家庭事業群既有產品與新產品、新業務的營運機會與風險 o與產品行銷、數據分析等不同跨單位合作，提出營收/獲利優化、產品績效提升、或新產品推出建議 3.產業研究與競爭分析 o研究並定期整理國內外電信業、數位產品、OTT平台之市場產業趨勢、產品演進與營運績效 o透過分析競品或特定商業模式，掌握個人及家庭用戶市場趨勢，支援事業群策略規劃 4.年度預算與滾動式預估作業 o執行年度營運預算編列、各項KPI及目標設立與季度滾動式預估調整 o協助事業群主管及財務部進行預算預估、檢討與績效管理 5.專案管理、產品營運及事業群事務執行支援 o進行事業群營運事務統籌及協調，包含事業群內部門間整合，與協調通路、行銷、財務、技術、公關永續等單位之資源與目標共同協作 o處理主管機關(如NCC等) 相關之法遵需求、包含報表、查驗需求及會議等 o其他專案或產品之營運業務或事業群事務支援
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  • 樣品製造工程師 面試心得
  • 企業名 晶碩光學股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪39000~60000元
  • 工作內容 1. 分析與改善樣品製造流程，提升生產效率與品質 2. 指導樣品製造技術，協助解決製程技術問題 3. 制定與維護樣品製程 SOP 及作業標準 4. 參與新產品樣品製程開發，提供技術支援 5. 跨部門協作、異常分析改善及技術文件撰寫 6. 其他主管交辦事項
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  • 【越南外派】生物管理部主管 面試心得
  • 企業名 晶碩光學股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪39000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差
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  • SDOREE NAIL 美甲「南區金華店」美甲師 面試心得
  • 企業名 斯朵利專業髮型美容店
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 斯朵利美甲強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 想挑戰高薪,只要你願意沒有不可！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 凡具備現場實務操作經驗及教學能力 享有業績超越獎金及各項公司福利獎金 在這裡你可以得到 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，他負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 人事聯絡人：孫小姐 電話：0908280821
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  • (高雄左營/三民店).【房地產新藍海】社會住宅包租代管｜租賃管理師招募中
  • 企業名 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 論件計酬5225~0元
  • 工作內容 你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 　・聯繫修繕廠商 　・安排修繕時間、拍照回報 　・協助補助申請 　・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
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  • 🏠【房地產新藍海】社會住宅包租代管｜租賃管理師招募中-(桃園全區-桃園內壢.中壢.平鎮.楊梅.觀音分店)
  • 企業名 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬6175~0元
  • 工作內容 你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 　・聯繫修繕廠商 　・安排修繕時間、拍照回報 　・協助補助申請 　・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅有徵員 吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 楊梅 桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘金陵 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店） 嘉暘中豐店 桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓 嘉暘觀音店 桃園市觀音區學文二街28號 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
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  • 機構主任

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 銀寶長照社團法人私立後龍住宿長照機構
  • 工作地點 苗栗縣後龍鎮
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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轉職工作職缺結果

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