轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

  • 工程主任-W2(台中區)
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 2.現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 3.配合專案調派。 4.負責工程專案相關事宜 5.與業主溝通協調 6.工程估算、管理 7.工程進度及品質管理 8.工程資料管控 9.現場指揮與監督 10.配合專案調度
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

  • 設計工程師 -新加坡
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 一安排施工規劃及程序 二準備和審查構建序列包 三現場審查和3D模型,以確定潛在衝突和任何不可能延遲施工進度的工作 四進行現場檢查並跟進施工順序 五參加工具箱會議,為分包商提供安全簡報 六準備任務列表並提供進報告 七類似行業的項目管理經驗將是額外的優勢 八必須有M&E背景 九願意承諾加班
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

  • 工程師-林口
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 1.施工現場監督： •負責施工現場的監督與管理，確保施工進度符合計畫要求。 •核查施工過程中的各項操作，確保其符合設計、規範及相關標準。 2.品質控制： •確保施工材料和品質符合設計要求及標準。 3.進度管理： •追蹤施工進度，與承包商及相關人員協調，確保施工計劃按時完成。 •及時反映並處理施工過程中的問題，避免延誤工期。 4.安全管理： •確保施工現場遵守安全規範，推動安全措施的落實。 5.協調與溝通： •與業主、承包商及其他相關方進行溝通，確保施工過程中的問題得到及時解決。 •定期參與施工會議，提供現場情況的反饋並跟進落實。 6.施工記錄與報告： •負責施工現場的日報表、周報表等文件的編寫，準確記錄施工進展和問題。 •定期向主管提交施工進度報告，並提出改善計畫。 7. 變更管理： •監督施工變更的執行，確保所有變更都經過適當的批准流程，並符合設計和品質要求。 8. 驗收與移交： •參與施工階段的各項驗收工作，確保工程按設計要求完成。 •協助完成工程的最終移交，包括資料整理與移交文件的準備。
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

  • 機電工程師-W2
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 2.現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 3.配合專案調派。 4.負責工程專案相關事宜 5.與業主溝通協調 6.工程估算、管理 7.工程進度及品質管理 8.工程資料管控
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/14

上一頁
第148/27370頁 第149/27370頁 第150/27370頁 第151/27370頁 第152/27370頁 第153/27370頁 第154/27370頁 第155/27370頁 第156/27370頁 第157/27370頁

轉職工作職缺結果

下一頁