轉職找工作推薦

  • 工研院綠能所_國際合作管理師(V100) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）500000~1000000元
  • 工作內容 工業技術研究院綠能所再生能源專案室招募國際合作管理師，主要工作內容如下： 1. 辦理與APEC等國際組織或英、荷等國家之再生能源國際交流合作相關業務及定期或臨時再生能源國際交流會議 2. 辦理國際再生能源或前瞻能源情資蒐研工作 3. 辦理經濟部能源署「再生能源專案辦公室」相關業務推動 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如中英翻譯、資料彙整及編修、報告撰寫等
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  • 東宜資訊-業務代表(金融組) 面試心得
  • 企業名 東宜資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司) 工作內容: 產品、解決方案，售後服務銷售，客情維繫(金融群) 工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日) 條件限制: 1、邏輯思考佳 2、細心、負責、需抗壓 (無經驗可) 【薪資】月薪+銷售業績獎金 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 手機通話費補助、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 **東宜資訊正式員工任用***
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  • 【電線電纜事業群】行銷企劃管理師
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 市場趨勢掌握 (20％)： *建立並不斷修正市場需求預測演算模型，以確保公司能即時反應市場變化。 *監控並分析相關行業的最新趨勢，提供策略性建議以應對市場挑戰。 2. 競爭者動態分析 (20％)： *負責分析供應鍊的經營狀態，識別競爭者的策略，並提供相應的反制措施。 *定期更新競爭者資訊，以保持對市場競爭環境的敏感度。 3. 新產品發展評估 (30％)： *進行市場量體分析，評估產品概念的可行性，並提供潛在客戶分析，以明確新產品的市場機會。 *策略性聯盟對象評估，探索合作夥伴關係以促進新產品的順利推出。 4. 專案管理 (30％)： *負責前瞻性產品發展計畫，包括制定計畫、執行和監控專案進度。 *協調跨部門合作，確保產品開發過程中的有效溝通和合作。 *管理專案風險，及時調整策略以確保專案達成預期目標。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 【肉多多火鍋 林口昕境店】儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
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  • 【樂多多集團】人資部 課長/副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。
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  • 電算課課員 (BJ) (ID: 595559) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~90000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・使用 COBOL 語言開發 ・維護 UNISYS 銀行系統應用程式 ★MUST★ ・熟悉 Excel、Internet Explorer、Word ★BETTER★ ・會英文加分 ・資訊管理相關、其他數學及電算機科學相關、資訊工程相關尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・證照・資格補助制度 ・個人進修補助制度 ・生日禮金 ・員工旅遊活動 ・免費定期體檢 ・優於勞基法之年休假 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • 高雄-工安人員 (直接電洽)
  • 企業名 金豐碩有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 直接電洽0922-718377莊先生 - 1.其他有關勞工安全衛生管理事項 2.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.需有台積電經驗 5.要有工安管理相關證照 6.有tsmc成廠區工安認證最好 7.交通工具：機車.汽車 8.竹科工作能配合各廠區調動
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