轉職找工作推薦

  • 品管工程師(臺南安南)

    交通補助年終獎金住宿福利

  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內、外業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者佳
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  • 職安管理人員(臺南安南)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.其他交辦事項。
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  • 品管人員(嘉義縣朴子市/太保市)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者
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  • 營造工程師(南科善化.安南)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪45000~90000元
  • 工作內容 1.工務作業文件製作及編排。 2.負責現場進度掌控.追蹤及各種協調作業。 3.負責現場工程介面問題回報。 4.其他主管交待事務。 5.營造工程公司或有公共工程經驗者尤佳。
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  • 工地主任(桃園龜山區)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工務行政會計助理
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 年薪350000~400000元
  • 工作內容 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作 3.協助主管交辦各項作業。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.資產設備管理維護、庶務用品管理 6.辦公室環境清潔維護管理。 7.主管交辦工作。 8.需穩定性高.積極。
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  • 土木 技師(人照合一)(高雄/台南)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 年薪350000~400000元
  • 工作內容 1.具深開挖擋土支撐結構分析能力之土木技師或大地技師。 2.協助工地主任推動工程管理。 3.計現場假設工程、職業安全衛生相關結構檢核計算、審查及簽核。 4.工程技術指導。 5.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 6.熟悉RIDO或TORSA等擋土開挖分析軟體
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  • 【外商生技公司】Account Executive (Contractor)_HH412 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 年薪350000~400000元
  • 工作內容 1.負責香港和台灣商業實體的應付賬款(包括從各部門獲取購買和服務發票的核實和批准，調查和解決發票差異問題) 2.處理第三方供應商的發票和付款，確保附有完整支持文件並符合政策要求 3.處理內外部對應付賬款事宜 4.處理員工報銷付款 5.監控應付賬款，特別是關鍵的工資和稅款支付，確保支付及時 6.確保所有支付提交和批准在企業資金管理時間表內進行，並負責內部公司之間進出口公司的發票處理
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  • 職安管理人員(彰化縣芳苑鎮)

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 年薪350000~400000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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