轉職找工作推薦

  • 台南安平工業區｜鏡片大廠丨周休二日｜FO/K
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30500~44000元
  • 工作內容 【工作穩定、見紅休！歡迎想找長期工作的你加入！】 ▶︎工作地點◀︎ 台南市南區 新平路／新和路／中華西路（安平工業區） ▶︎工作內容◀︎ 鏡片上下架、台車推放作業 產品組裝、包裝 鏡片擦拭、機台操作 ▶︎工作時間 / 薪資◀︎ ☀早班 08:00 – 16:30 月薪 $30,500 – $35,000（薪資內含加班預估） ☽夜班 00:00 – 08:30 月薪 $37,800 – $44,000（薪資內含加班預估） ▶︎休假制度◀︎ ✔ 週休二日、見紅休 ▶︎公司福利◀︎ ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 勞退提撥 ✨工作特色 ✔ 工作內容簡單好上手 ✔ 穩定工時 ✔ 固定班別 ✔ 長期穩定工作機會 ✉ 歡迎投遞履歷 / 私訊詢問職缺詳情✉ ––––––––快速應徵 +LINE諮詢職缺–––––––– ➡️ ID：@hopehr108 ♥️加入後請務必記得傳貼圖或截圖職缺詢問+留言【姓名+電話】♥️
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  • 大貨車司機
  • 企業名 加鴻鋼鐵有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 台北、汐止、基隆區鋼鐵原物料送貨 歡迎來電洽詢 0911898012 林先生 歡迎您的加入！期待與您共同推動鋼鐵運輸服務，為我們的客戶提供高效且安全的運輸體驗！立即投遞履歷，加入我們的團隊吧！
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  • 晚上不想睡就看這裡！知名GPS大廠！固定夜班不輪班！高時薪！GM/K
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪43000~57000元
  • 工作內容 工作地點：台南市新市區堤塘港路 工作內容：組裝、包裝、操作機台 上班時間（免輪班）： 固定夜班20:00 ~ 05:00 平日加班至07:30 薪資、福利： 夜班時薪 $250/H 月薪約 $43,000～$57,000（含加班） 每月獎金 $1000 勞健保 勞退提撥6％ 三節禮金禮券或禮品 餐費補助 ☆★免經驗、錄取率高☆★ ☆★高時薪專案預計至115/8月，有轉正機會☆★ ╴╴╴┤職缺詢問/報名├╴╴╴╴ 服務專員➠蕭小姐 LINE➠@hopehr108 (要加@唷)截圖傳LINE立即安排
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  • 營運客服行政（無經驗可，享完整晉升管道）
  • 企業名 聯聖企管顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪34000~35000元
  • 工作內容 ❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色：不再只是「協助」，而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者，而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步，逐步掌握商業經營的脈絡： 專案營運與行政統籌： 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 視覺企劃與數位應用： 運用 Canva 與 PPT，主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力｜教育訓練與成長資源 CEO 級別視野： 每月第 3 個週日（07:30-16:30）安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習： 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ❏ 我們期待你具備 ✔ 數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力，並善用 AI 工具與軟體（Google AI、ChatGPT、Canva）提升效率與視覺質感。 ✔ 成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情。 ✔ 溝通應變： 具備基礎行政能力，且不排斥電話聯繫與客戶溝通。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，這裡就是你職涯轉型的最佳選擇！」
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  • 【電商】EC金流帳務管理師 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 工作內容 1. 外站帳務結算/審核/預估作業 2. 本站EC請退款核帳作業 3. 本站EC消費者發票申請等相關作業 4. 本站EC信用卡訂單照會審核作業 5. 話務值機及審單作業 工作條件: 1.對數字敏銳、細心，具良好溝通能力抗壓性強及負責任態度 2.具財會基本能力、熟悉excel系統操作 3.有客服或風控相關經驗者佳
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  • 營運行政客服（全天兼職/具轉正機會）｜無經驗可、享完整培訓
  • 企業名 聯聖企管顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ❏ 關於我們｜這不只是兼職，是你的「職場預備課」 聯聖集團擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案。在這裡打工，你不僅能培養扎實的行政與溝通能力，更能提早接觸產業脈動！ ✔ 跨領域商務視野： 服務客群涵蓋製造、零售、科技等多元產業，助你在進入職場前夕，掌握各行各業的經營邏輯。 ✔ 高品質人脈存摺： 透過業務支援與專案參與，近距離接觸企業高階主管與專業講師，建立高層次的職場視野。 ✔ 投資你的競爭力： 公司提供完善的教育訓練，兼職夥伴亦享有內部商務學習資源（如：Office、AI 工具、商務知識線上課程），學費由公司負擔。 ✔ 表現優異調薪： 我們提供彈性化排班（一週可排班 3 天以上尤佳），並視在職表現與產出提供調薪機會。 ❏ 你的日常任務（實務與工具運用） 行政文書與數據整理 (Excel / Word)： 負責每日訂單彙整、客情資料建檔，並協助統籌會議行程與精準製作會議記錄，成為部門的最佳後盾。 簡報與視覺美編 (PPT / Canva)： 協助製作或優化課程推薦簡報，運用 Canva 等工具進行排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 客戶服務與聯繫（電話客服與關懷）： 包含接聽來電處理初步需求，以及主動撥打電話進行舊客關係維護、課程滿意度追蹤與活動通知。適合不排斥電話溝通、具備服務熱忱，想從實戰中累積應對進退技巧的你。 協助團隊完成營運相關交辦事項。 ❏ 職務亮點 排班彈性： 週一至週五 09:00 - 18:00，可彈性排班（一週能排班 3 天以上者優先錄取），方便平衡學業或個人規劃。 額外津貼與學習： 歡迎參與晚間或假日課程值班，不僅有值班津貼（晚間每堂課 800 元），還能從旁旁聽高階商管知識，與企業主管交流。 優先轉正權： 表現優異的兼職夥伴，未來可優先轉任為集團的【營運正職人員】或【儲備企訓規劃師】。 ❏ 我們在找這樣的你 ✔ 行政好手： 熟悉 Word、Excel、PPT 操作，且能靈活運用 Canva 製作美觀的圖文簡報。 ✔ 溝通無礙： 具備高度服務熱忱，不害怕講電話，能展現親切專業的應對進退。 ✔ 數位敏銳： 懂得善用 AI 工具 (如 Google AI、ChatGPT) 來提升文書處理與工作效率。 ✔ 成長渴望： 認同教育訓練的價值，想在畢業前或轉職期間，累積一份「具備高含金量」的實務經驗。
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  • 行政助理D-衛生福利部社會及家庭署(高齡案)
  • 企業名 青薪企業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。
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  • 軟體後端工程師 (C# / ASP.NET Core)｜具完整培訓與晉升管道
  • 企業名 聯聖企管顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 ❏ 關於我們｜打造 AI 驅動的下一代 CRM 系統 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年，現在，我們的事業將同心圓拓展服務項目，為客戶提出商業系統解決方案。 我們正在尋找一位具備紮實學科基礎、深耕 Microsoft 技術生態系的後端工程師。這不只是一份維護工作，你將參與公司核心 CRM 系統的「AI 轉型升級」與「功能商品化」計畫。你將與商業顧問、外部前端工程師及 AI 團隊並肩作戰，利用 C# / ASP.NET Core 穩健的架構，將 AI 技術轉化為可量產、可規模化的企業級解決方案。 ❏ 為什麼選擇我們？ 技術升級： 脫離傳統維護，直接參與 AI 導入與後端系統架構翻新的關鍵過程。 轉任機會： 表現優異者，將作為集團技術核心成員，優先晉升為技術負責人或事業部主管。 ❏ 工作內容（以 CRM 後端開發與 AI 整合為核心） 1.企業級專案開發： 使用 ASP.NET Core 進行 CRM 新功能開發。 2.商品化模組開發： 將 CRM 功能拆解為可彈性運用的商業模組，利用 C# 強型別特性，開發可獨立部署、具高度複用性的商業模組。 3.高效能 API 與數據處理： 設計與串接 AI 服務 API。運用 Entity Framework / Dapper 優化 MS SQL Server 存取效能，確保商業數據的精準與即時。 4.跨端技術協作： 負責後端業務邏輯實作，並與外部前端工程師緊密協作，制定明確的 API 規格以確保前後端順暢對接。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃：參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ，參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習：經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 我們在找這樣的你（歡迎相關科系應屆畢業生） 我們極度看重紮實的計算機科學基礎與程式邏輯，須具備正規學科的程式語言基礎及基本架構觀念。 ✔ 後端專家： 熟練 Asp.Net MVC / Asp.Net Core 開發，並對 C# 語言特性有深刻理解。 ✔ 開發利器： 熟悉 Visual Studio 2019 (以上) 運作與調校，具備良好的代碼管理習慣。 ✔ 架構思考： 清楚網站系統架構及流程設計；具備系統分析與邏輯規劃的基礎觀念，並能在團隊指導下逐步獨立作業。 ✔ 數據與對接： 熟悉 API 對接架構，並具備 MS SQL Server 與 Entity Framework / Dapper 等資料存取技術實作經驗。
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  • 世新大學誠徵【人事室】人事主管

    員工旅遊進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 世新大學.
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪80000~120000元
  • 工作內容 【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘主任 【聘用人數】1名 一、職務說明 本校正推動校務治理與行政流程數位化，誠徵具人力資源管理與組織發展專業之主管，負責規劃與推動全校人資制度、人才策略及人資數位化轉型。 二、主要工作內容 （一）人資制度與組織發展 • 規劃與推動本校人力資源管理制度（招聘、考核、薪資與升遷）。 • 提供校級人力配置與組織發展建議。 • 建立行政主管與職員績效評估制度。 （二）人才招募與人力策略 • 規劃全校人才招募策略。 • 建立人才資料庫與人才管道。 • 協助校內單位進行人才選聘與面談機制。 （三）人資數據與決策支援 • 建立人力資源數據分析機制。 • 分析人力成本、組織結構與人員流動情形。 • 提供校務決策與相關人資報告。 （四）人資流程數位化與AI應用 • 推動人資行政流程數位化。 • 導入AI工具提升人資作業效率。 • 建立人資數據儀表板與分析機制。 （五）法規與制度治理 • 研擬與修訂人事相關法規與制度。 • 提供校內單位人事制度與法規諮詢。 • 確保人事制度符合相關法規規範。 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 8年以上人力資源相關工作經驗。 • 3年以上主管或管理經驗。 • 具組織制度設計或人資轉型專案經驗者佳。 （二）專業能力 • 熟悉人力資源管理制度。 • 熟悉勞動法令及相關人事法規。 • 具組織規劃與制度設計能力。 • 具跨單位協調與專案管理能力。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉HR系統或人資資訊系統。 • 能運用AI工具提升行政效率。 • 具人資數據分析能力。 （四）個人特質 • 具良好溝通協調能力 • 具策略規劃能力 • 具組織變革與推動能力 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人力資源管理、企業管理、公共行政或相關領域尤佳。 【待 遇】月薪80,000 至120,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
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轉職工作職缺結果

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