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  • Q BURGER(永和永亨店)時薪193–200元 x 彈性排班 x 雙週發薪快又讚 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 時薪193~200元
  • 工作內容 想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
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    • 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Q BURGER 永和永亨店 x 儲備幹部(一頭班) x 月薪最高 41,000 x 年後轉職首選 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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  • S&D好食光-領班(南港後山埤)
  • 企業名 S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36200~0元
  • 工作內容 1.管理咖啡飲品及餐點製作流程，確保製作步驟符合標準程序 2.製作咖啡及餐點產品品質，維持店內一致的風味與口感 3.指導員工完成清潔工作，確保各工作區域整潔衛生 4.協助規劃人員排班表，達成人力資源之最佳配置 5.處理顧客投訴與需求，提升顧客滿意度與忠誠度 6.負責點貨與庫存管理，避免耗材與商品的浪費短缺 7.主持每日營運會議簡報，記錄與追蹤營運流程改善事項 8.
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  • S&D好食光-正職人員(南港後山埤)
  • 企業名 S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34500~36200元
  • 工作內容 1.製作並調配咖啡與相關飲品，確保飲品之品質與標準。 2.準備工作區域所需材料，維持環境整潔與衛生。 3.接待客戶並提供專業咖啡產品建議與解答。 4.負責結帳收銀及操作POS系統，確保金額準確。 5.進行庫存管理與補貨，確保原料供應無虞。 6.遵守公司規範並參與內部培訓活動提升技能。 7.協助推廣促銷活動並向顧客介紹產品特色。
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  • 儲備店長-中壢店
  • 企業名 偶鵝嚐嚐 鵝肉專賣店
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務
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  • 行政客服
  • 企業名 元皓交通有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.向顧客解說公司的相關服務事項，並提供諮詢。 2.提供公司車輛資訊給客戶。 3.接應客戶訂單 提供運輸流程資訊，以維護良好客戶關係。 4.提供運輸倉儲等售後服務。 5.針對客戶行為做出適當回應，解決問題。 6.需抗壓性高
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  • S&D咖啡-正職人員(南港興中)
  • 企業名 S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34700~36200元
  • 工作內容 1.負責收銀作業，使用收銀系統記錄每日營業款項與交易明細 2.準備及製作咖啡相關飲品，遵循標準操作流程確保飲料品質 3.管理店舖內庫存，依據產品消耗量進行店內補貨與保存確認 4.維護門店清潔，執行日常環境整理及設備清潔工作 5.提供顧客服務，解答顧客疑問並處理顧客反饋問題 6.熟悉企業咖啡商品，對加盟商提供必要產品及操作相關說明 7.參與公司培訓，在工作中持續提升飲品技術與溝通表達能力 8.外送服務
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