晉升主管職工作推薦

  • 台南官田工地-營建工程師
  • 企業名 中台灣營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.依工地主管指示，就負責其工項控管施工進度及品質監督。 2.與監造單位、協力廠商協調，討論及解決施工進度之議題與改善。 3.填寫所負責工項之施工查驗報表作業。 4.主管交辦事項。
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  • 台南官田工地-品管工程師
  • 企業名 中台灣營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.工程施工日報表、半月報表等 2.工程數量計算與估驗計價 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 4.其他工程內業相關事宜 5.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 6.具公共工程5年以上工程經驗
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  • 台南官田工地－工地主任
  • 企業名 中台灣營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.相關工作經驗至少10年以上，須具工地主任證照。 2.負責工程施工規劃、工法、技術、施工界面等之研判。 3.控管工程進度、預算執行、估驗計價等事宜。 4.與業主、監造、協力廠商協調各項事宜。 5.執行上級交辦事項。
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  • 北區★活動企劃/社區服務員(基隆平安站)
  • 企業名 財團法人人安社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 我們需要具有服務弱勢族群的使命感，喜歡與人互動、喜歡幫助人、具有親和力、擅長溝通、性格樂觀正面積極的朋友，如果您是！我們需要您的加入!! 但除了熱忱外，更希望您具備活動企劃、行銷企劃、專案企劃、業務銷售、媒體公關等相關實務工作經驗一年以上；亦或於求學期間，曾有兩學期參與規劃過社團活動，並取得社團幹部證明者，都歡迎投遞履歷加入這充滿熱情與愛的團隊。
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  • ★徵★ 桃園市大園區- 晚班 廠辦保全人員
  • 企業名 三商保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪44076~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳課長0931397346
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  • 《12MINI》台北統一時代店-見習襄理 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34800~42100元
  • 工作內容 【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 全家斗六車頭店早班開門正職人員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 *福利 1、月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退， 享（全免）團保 2、績效獎金 、全勤獎金、責任津貼、開門班職務津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、內部培訓即通過依階級調薪 5、年節獎金視工作能力狀況而調整 *工作內容 1.店舖非24小時營業，須05:30到店準備開門營業的前置工作（固定早班、不需輪班） 2. 顧客服務 3. 商品銷售 4. 包裝商品、櫃台、店內物品陳列擺放 5. 清點商品、進、退貨及管理庫存 6. 維護店舖及商品清潔 7. 當日銷售業績結算與訂購 8.檔期POP換檔 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金
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