轉職找工作推薦

  • (亞洲頂尖醫藥保健供應商) 訂單營運專員_小巨蛋站_36K~45K_另有獎金#IL
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 職稱: 訂單營運專員 Sales Administration Specialist 工作內容 1.客服回覆醫院、診所、藥局、連鎖通路客戶的問題和接單。 2.特殊客戶或原開發廠的特殊需求處理。 3.回應客戶及業務訂單進度狀況及協助相關的客服處理。 4.需要可以多工且細心地處理客戶需求的眾多事項完成任務。 醫藥物流 加分條件: 1. 有客服、處理訂單經驗加 2. 多工能力（看訂單 傳真 Email 打進系統) 3.時程管理與工作流程熟悉程度 4.Excel基本操作 工作氛圍加~ 互相幫忙，聊天一起討論 工作型態：長期坐在位置上、作業系統英文（SAP系統）不用國家檢定考、不害怕 其他條件 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 可配合加班 4) 具客服及藥局藥籤經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 5) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 地點:台北市松山區南京東路四段126號10樓
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  • 設計規畫人員
  • 企業名 力銘建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.大專建築系畢業 2.具建築師事務所或建設公司設計部門工作經驗3年以上 熟建築相關法令，有完整作業案件之經驗，面試時請提出作品集 3.具建築繪圖AUTO CAD操作及簡報文書製作，若會3D繪圖尤佳
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  • ◤住宅の専門家◢ 會計人員(新光店✦住宅的專門家)(年後到職)
  • 企業名 中迪房屋資產管理有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 ◉ 會計人員 主要工作內容： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.編制會計相關報表(熟Word、Excel)、並核對帳務 2.相關費用憑證覆核入帳、日常公司帳務處理 3.房東客租金給付及管理 4.薪資計算、勞健保加退保處理 5.配合會計事務所所需帳務整理及申報 6.盤點公司存貨 7.需外出跑銀行 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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  • 夜班理貨人員
  • 企業名 宏威行
  • 工作地點 基隆市七堵區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 1.執行貨物的裝卸與分類作業 2.進行貨物移動與擺放 3.檢查貨物是否有損壞並做好記錄
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  • 工地主任(新專案)
  • 企業名 武恩德營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先
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  • 伊蕾門市銷售／蘆洲三民店
  • 企業名 伊蕾集團(伊蕾服飾股份有限公司)
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
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