晉升主管職工作推薦

  • 『森川丼丼大橋店』外場儲備幹部
  • 企業名 森川丼丼-中部地區
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金：（視公司營運情況發放，並會因職務之績效評核而異） 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓： 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他： 年度體檢全額補助（年資滿一年） 員工用餐85折優惠（每月一次） 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議，提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、桌邊服務之流程符合標準 3、維持營運供餐各項環節順暢，優化營運工作流程，確保服務品質和妥善處理客訴問題 4、營業空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施，每週排定每日不同項目之維護作業 5、外場人力掌控，依照營運狀態評估及判斷，調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控帶位進單節奏，協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握外場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護營運空間之設備清潔、確保門市消防及食品安全符合法律標準
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    • 森川丼丼-中部地區-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 『森川丼丼大橋店』內場儲備幹部
  • 企業名 森川丼丼-中部地區
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金：（視公司營運情況發放，並會因職務之績效評核而異） 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓： 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他： 年度體檢全額補助（年資滿一年） 員工用餐85折優惠（每月一次） 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議，提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、食材備製之流程衛生安全 3、廚房食材烹飪和製程控管，優化營運工作流程，確保食物風味和營養價值之品質一致 4、廚房空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施，每週排定每日不同項目之維護作業 5、內場人力掌控，依照營運狀態評估及判斷，調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控備料出餐節奏，協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握內場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護廚房空間之設備清潔、確保廚房消防及食品安全符合法律標準
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  • 測量工程師
  • 企業名 宏義工程股份有限公司
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗等工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。
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  • 高雄國昌教室 國中/高中 個別指導講師 面試心得
  • 企業名 明光文教事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 時薪196~300元
  • 工作內容 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度。 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
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  • 內外場門市【知名餐飲集團_擴大徵才】升遷透明化/各項獎金/海外學習機會 LC 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ★知名餐飲集團，多項餐飲品牌★ 品牌幒類多樣化：台菜、韓式、日式、火鍋、烘培坊...等 【工作內容】 ––內場人員–– 1.餐廳各式食材清洗及備料 2.廚房環境維護與清潔 3.依照配方及食譜烹調餐廳菜色 4.掌控菜餚的擺盤嶼出菜順序 5.簡易清潔工作 ––外場人員–– 1.接聽預約電話 2.接待及引導 3.餐點介紹 4.協助顧客點餐 5.桌邊服務及維護用餐環境 6.負責結帳、收銀 ––門市人員–– 1.店內商品銷售服務 2.商品包裝 3.收銀及商品盤點作業 4.維持店內整潔及其他店務作業 【福利大公開】 1.全勤獎金 2.業績/超額獎金(月營業額達標) 3.活動獎金(端午禮盒、中秋禮盒等...) 4.語言津貼(日文/多益證書) 5.免費員工餐 6.舉辦春酒活動 7.生日發放生日券 8.有海外交流機會(日本) 9.定期健康檢查 10.不定期舉辦聚會活動 【上班時間】 依品牌為主 【上班地點】 依品牌為主：台北市松山區/大安區/中山區/信義區/中正區 【薪資】 面議，35,000元以上核薪 這麼香的職缺，想了解更詳細的快投履歷聯繫我 LINE ID：hrlala00（人資顧問-LALA）
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  • 不過夜客服【本土銀行_內勤客服】純內勤/有獎金/行儲 LC 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ~~客服也能拿獎金~~ 1.線上協助客戶問題處理、提供銀行業務諮詢服務 2.客戶意見反映雨蒐集處理，維繫良好顧客關係 3.專案或行銷活動配合執行 4.主動推薦客戶適合的產品或服務，提升顧客滿意度、創造自我價值 5.提供完整多元的訓練課程，於工作中漸進學習多重產品專業知識與自我成長 6.提供管理職能培訓及委任機會 【福利】 1.績效獎金 2.三節獎金/禮券 3.員工行儲 4.生日假、志工假 ~~等等福利~~ ●地點：新北市中和區景平路１８８號３樓（捷運景平站） ●時間：早班/小夜班
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  • 倉儲《蝦皮儲備幹部》 免經驗/錄取即正職/特休18天 LC 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 ～～～優於勞基法的特休，你還等什麼！？～～～ 【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園(大園區建國路，靠近竹圍漁港/觀音區寶倉街/楊梅區/中壢區) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 夜班:00:00~09:00 彰化(彰化縣鹿港鎮)/嘉義(嘉義縣大林鎮) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 彰化地區需要具備推高機證照 台南(安南區新吉一路) 班別: 小夜:18:00~03:00 大夜:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 外商這麼大的頭銜，還要考慮什麼！？ 快投履歷聯繫我，LINE ID：hrlala00（人資顧問-LALA）
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  • 理財業務專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 英皇當舖
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 .歡迎想成就高薪的你、無經驗可、專人教導、完善教育訓練。 .負責推廣當鋪廣告，策劃行銷策略拓展客源，提升品牌曝光度。 .進行書面審核，準確核對文件資料，確保符合作業標準流程。 .洽談異業結盟合作，維護並更新客戶數據，提升合作效率與穩定性。 .回應顧客需求，提供專業諮詢意見，促進長期商業關係建立。 .定期檢討業績報告，分析數據提出改進方案，落實業務目標。 .協助處理主管交辦任務，確保辦公室及業務運作順暢無阻。 .學習當鋪專業技能，熟練商品鑑定與價值評估流程，確保公正性。 .當舖一切合法經營發展＞政府立案許可。
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