年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

人資部人資主任 HR-Human Resources Executive
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪32000~55000元
工作內容負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

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樹林店_櫃檯收銀面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪29500~40000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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樹林店_門市專員面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪32000~55000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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❤️35K起❤️│毛孩、保健品撿貨人員｜環境單純整潔可隔日領–YY
企業名彤勝有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪35000~0元
工作內容 ❤️書審高錄取 ❤️可立即上班 ❤️隔日領全薪❤️產品多輕巧 ❤️可準時下班 ❤️紅字再排休【工作內容】：使用 PDA 揀貨、包裝、出過等工作，廠區環境不大人員單純【工作地點】：桃園市蘆竹區南工路一段【工作時間】：09:00-18:00 【休息時間】：15分/60分/15分【休假制度】：固定休周六，再排休一天（紅字再多休）【薪資待遇】：200元/時；約 35,000 元/月｜加班另計 ────────────────────────────── 【服務諮詢專線】 ☎0900-639-228 盧專員【職缺截圖+大名+電話快速應徵】

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樹林店_保養廠學徒面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪30000~40000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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樹林店_保養廠半技師面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪33000~50000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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新莊中正路⭐【QC作業員】月薪30000起(可周領)⭐周休六日⭐無經驗可⭐便服上班⭐華EQ
企業名優信人資管理顧問有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪30000~0元
工作內容 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❤️❤️上班時間❤️❤️ ❀上班時間：08:10 ~17:30 需配合加班 ❀休息時間：間休 (10:00 / 15:00各休息10分鐘) ❀用餐時間：60分鐘 (12:00 ~ 13:00) ❤️❤️職缺提醒重點❤️❤️ ❀工作地點：新北市新莊區中正路 ❀工作內容： 1.顧機台 2.包裝 3.檢驗 4.主管交辦事項 ❀薪資結構： ➜ 起薪:$30000起加班比照勞基法 ❀休假制度：週休二日 ⭐近頭前庄2號出口，步行1分鐘 #可周領 #便服上班

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樹林店_保養廠技師面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪36000~60000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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機械維修員-城西營運廠
企業名欣達環工股份有限公司
工作地點台南市安南區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 1.廠內機械相關設備維修及保養 2.例行巡檢、故障查修、異常排除

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新莊【記憶體零件作業員】周休二日/工作穩定/華MH
企業名優信人資管理顧問有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪30000元以上
工作內容新莊【QC作業員】大募集！薪資待遇：30K（加班費依勞基法計算）休假制度：周休二日，讓你有充足的時間放鬆！工作地點：新北市新莊區中正路，交通便利，輕鬆上班！【應徵職缺】記憶體QC作業員工作內容：顧機台：成為我們的機台守護者，確保一切運行順利！包裝：把產品包裝得漂漂亮亮，讓客戶愛不釋手！檢驗：仔細檢查每一個細節，確保產品品質無可挑剔！主管交辦事項：隨時準備接受挑戰，展現你的多才多藝！工作時間：上班時間：08:10 ~ 17:30 加班時間：平日最多到 19:30（加班從 17:40 開始），讓你有機會賺取更多！工作福利公司團體保險：保障你的健康，讓你無後顧之憂！三節禮品或禮金：過節不忘你，讓你感受到公司的關懷！結婚生育禮金：人生大事，我們一起慶祝！喪儀慰問金：到職滿三個月即可享有，讓你感受到家的溫暖！ ⚠️ 工作須知 ⚠️ 需配合久站、久坐：這是提升耐力的好機會，讓你在工作中保持活力，並促進身體健康！需配合加班：有時候，努力工作會帶來意想不到的收穫！ *因產品比較小(大約小拇指的指甲大小，會看裡面的料號)：面試現場會看產品【快速應徵】找【艾瑞克】 ➡ 0968-932-939 官方 ID：@446nvivi 歡迎截圖加入詢問，優先為您安排！ ♥♥♥ 期待優秀的您加入我們的團隊，讓我們一起創造美好的未來！ ♥♥♥

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