轉職找工作推薦

  • 冷作半技工

  • 企業名 久福展業行
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.焰切、電焊技術人員〈略熟肯上進學習者〉。 2.負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。
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  • 產線技術員**月收入36,000-45,000元(含加班費與輪班津貼)**
  • 企業名 鈺統食品股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 1、產線包裝作業 2、簡易數字計算 3、依SOP指示搬運原料及投料 4、主管交辦事項 上班時段： A.日班(需配合加班)； B.需輪班與配合加班（輪班津貼另計） **平均月收入36,000-45,000元(含加班費與輪班津貼)** **視生產績效，獎金另計** 上班地點：雲林縣斗六工業區民富街21號，斗六市溪洲里科加路9號，斗六工業區復興路15號
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  • 晚班工讀人員
  • 企業名 銀座日式料理(金銀座國際股份有限公司)
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 外場帶位, 客戶服務等工作 3. 餐廳內機動性及行政庶務等工作 4. 協助正職人員處理工作上的事務 5. 主管交派任務執行
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  • 急徵 薪34000-36000 電動工具維修工程師（不加班、不輪班、固定休六日）

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 崧隆實業有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 電動工具維修技師｜誠徵中 工作內容： 維修各類電動工具（鋼釘槍、空壓機等） 進行簡易檢測、零件更換、維護與保養 協助出貨前檢查及零件入庫、維修紀錄建檔 必要時協助客戶現場或電話技術說明 ––- 應徵條件： 具備維修經驗者佳，薪資可再議 ––- 其他加分條件： 具堆高機使用執照 ––- 公司福利： 中餐團膳、年終獎金、工作獎金、三節獎金、無菸環境 歡迎熱愛工具、有動手魂的你加入我們的團隊！
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  • 國際行銷業務助理
  • 企業名 恩諾基科技有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 國外客戶聯繫及訂單報價、售服服務。 2. 追蹤訂單交期及出貨狀況，協助船務及提供客戶相關報關文件。 3. OFFICE作業系統。 4. 其他主管交辦事項。 5. 性格開朗、大方、重視團隊精神。 6. 工作內容將有人帶領學習並協助進入工作狀況。
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  • 專科護理師
  • 企業名 宏仁醫院
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪58000~0元
  • 工作內容 1. 專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2. 在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
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  • 兼職托育人員★生日禮金/不定期聚餐、飲料
  • 企業名 新北市私立寶貝王國托嬰中心
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1.提供嬰幼兒日常生活照顧(如：飲食、大小便等)，並保護維護嬰幼兒在園所之安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.配合嬰幼兒的需求與發展進行適齡適性學習活動引導、陪伴及紀錄， 4.每日聯絡本及每月成長紀錄填寫 5.中心交辦之事項
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  • 工地主任

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 銓鴻營造有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 長期照護科-聘用照顧管理督導
  • 企業名 桃園市政府衛生局
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50076~63429元
  • 工作內容 一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。
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